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劳动合同期满还未续签,公司给予赔偿吗
[律师回复] 你好不予续签可以要求补偿
重庆俊采律师...
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劳动仲裁已经到组庭成功,后续会有什么费用要缴纳吗?
[律师回复] 一般劳动仲裁案件不会有费用。
四川兴蓉(重...
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劳动者去法院诉讼费多少
[律师回复] 去法院诉讼这个要看金额
宋天鸽律师
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请问我这边有个工亡事故,单位给他缴纳的社保费基数远低于他上年度的实际收入,那这种情况下的赡养费我们该怎么索赔?
[律师回复] 需要了解一下具体案件情况
李小松律师
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你好,公司员工劳动合同到期已过10天,人力多次催促他来续签,但他没来,现在他提出要离职,这样公司会赔付补偿金吗
[律师回复] 你好,不需要,这个算作对方自离
于振鹏律师
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公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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2024-05-16
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2024年劳动法高温费补贴标准为多少钱?
劳动法高温费补贴标准室外和高温作业的人每人每月可以拿到一百五十元,而对于室外的一般就是一百元,用人单位必须要在每年的六到八月份给予劳动者补贴高温费用,对于此费用的给给予每人每月不能低于当地的最低标准。
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2024-05-16
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劳动合同年假规定是怎样的
我国《劳动合同法》对于年休假没有规定,在《职工带薪年休假条例》由对年休假的详细规定。职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。例如,对累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
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2024-05-16
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