损害赔偿 法律问答
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商场买的衣服回家发现破洞了怎么办，想了解商场买的衣服回家发现破洞可以退换吗？[律师回复] 商场买的衣服回家发现破洞，通常是可以退换的。根据《消费者权益保护法》第二十四条规定，经营者提供的商品不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。具体情况如下： - 购买7日内：若衣服破洞属于质量问题，无论是否有约定，都可直接要求商场退货、换货或修理，且商场应承担运输等必要费用。 - 购买超过7日：若破洞问题严重，导致衣服无法实现穿着目的，符合法定解除合同条件，可要求退货；若问题较轻，如小面积破洞、个别缝线脱落等，不符合法定解除合同条件，可要求商场更换或修理。 此外，如果商场有明确的“7天无理由退货”政策且衣服不影响二次销售，即使破洞非质量问题也可能退货。若超过退货期限但仍在质保期内，也可要求商场履行修理义务。 建议保留好购买凭证，如发票、小票，以及衣服破洞部位的清晰照片或视频等证据，及时与商场客服中心或销售柜台沟通协商解决。刘江律师
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健身房怎样退回费用[律师回复] 结论：想让健身房退回费用，可先查看合同按约定退费；若健身房违约，收集证据协商，协商不成投诉调解；仍无法解决则诉讼解决，同时注意保留关键证据。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》，依法成立的合同受法律保护。与健身房签订的合同是双方权利义务的依据，若符合合同约定的退费情形，有权要求退费。若健身房违约，如擅自改变服务内容等，这属于不履行合同义务或履行义务不符合约定，消费者可收集证据维护权益。协商是解决纠纷的常见方式，若协商不成，向消协、市场监管部门投诉调解也是合法途径。若以上都行不通，诉讼是最后的保障，法院会依据事实和法律作出公正判决。在此过程中，合同、付款凭证等关键证据是维权的有力武器。如果在退费过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。本地优选咨询...
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邻居有个女的想不过另一个家庭女的吵架骂他出轨还说知道的人挺多的 但是这个事情不是真实的 它属于诬陷 那她需要承担法律责任不 而且她诬陷的时候听到的人挺多的 而且她还诬陷说出轨的事知道的人挺多的 还有名有姓的 我可以报警不[律师回复] 邻居诬陷他人出轨是需要承担法律责任的，你可以报警。 该行为可能构成民事侵权，根据《民法典》相关规定，侵犯了他人的名誉权，被侵权人有权要求其停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可要求赔偿精神损失。若情节较重，根据《治安管理处罚法》第四十二条规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，可能面临拘留或罚款。如果造成他人精神失常、自杀等严重后果，情节严重，还可能构成诽谤罪，根据《刑法》第二百四十六条规定，将被追究刑事责任。刘江律师
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律师说法·损害赔偿
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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