诉讼仲裁 法律问答
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对于管理不善，责任应该怎样来认定[律师回复] 认定管理不善的责任，得综合好几个方面的因素。 先看看法律法规。不同的领域都有对应的法律规范。就拿安全生产管理来说，安全生产法这类法规，清清楚楚规定了管理者在安全管理方面的义务。要是管理者没遵守这些规定，最后还引发了事故，那他们就得承担相应的法律责任。 合同约定也得考虑。在商业合作或者委托管理这些关系里，合作双方一般会在合同中明确管理的职责和义务。要是管理者没按照合同约定去履行管理职责，出现管理不善的问题，那就得依据合同承担违约责任。 单位的规章制度也挺关键。企业、组织内部通常会有自己的一套管理制度，明确了各个层级管理人员的职责范围。要是有管理人员违反了这些制度，还造成了不良后果，那就可以认定这个管理者存在管理不善的责任。 认定时还要分析因果关系，也就是说，管理不善的行为和最终的损害后果之间，到底有没有直接或者间接的联系。另外，过错程度也不容忽视，这里包括故意和过失两种情况。要是管理者是故意不履行管理职责，那责任通常会更重一些；要是因为疏忽大意等过失导致管理不善，那在认定责任的时候，就得结合具体情况来衡量了。 所以啊，要认定管理不善的责任，就得把法律、合同、单位制度这些结合起来，再分析因果关系和过错程度，综合判断得出结果。律图巫溪县
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指使者应不应该承担全部责任[律师回复] 1、指使者是否得担全责，得看具体情况。在共同犯罪里，要是指使者在其中发挥组织、策划、指挥等关键作用，那他就属于主犯，很可能要对犯罪行为担主要甚至全部责任。就像指使者仔细谋划犯罪计划，清楚告诉实施者该干啥，犯罪行为还完全按他的想法来，这种情况下指使者一般责任较重。但要是实施者在犯罪时，做了超出指使者要求的事，实施了额外犯罪行为，指使者通常对超出部分不用负责。 2、在民事方面，要是指使者怂恿别人进行侵权，那教唆人和行为人都要担责。要是被教唆的是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，教唆者就得承担侵权责任。不过，要是被教唆者自己也有过错，那指使者的责任也能相应减轻。如今随着社会发展，各类案件更加复杂多样，对于指使者责任的判定也需要更细致和全面的考量。未来在法律实践中，可能会进一步明确不同情形下指使者责任的界定标准。总体来说，指使者不一定担全部责任，要综合多方面因素来确定其责任承担，比如指使者在整个行为里的作用、行为人的具体情况，以及是否有超出授意范围的行为等。律图石柱县
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当未成年案件成年时起诉该如何处理[律师回复] 未成年时做的事，成年后被起诉该怎么处理呢？这得看具体情况。 先说说刑事责任。要是犯罪的时候行为人还没到承担刑事责任的年龄，就算成年后被起诉，也不用负刑事责任。要是犯罪时已经达到对应的刑事责任年龄，那就得按照未成年人犯罪的相关规定来处理，比如会从轻或者减轻处罚。在量刑的时候，要把犯罪性质、情节以及危害后果等因素都考虑进去，同时要遵循教育、感化、挽救的方针和教育为主、惩罚为辅的原则。 再看看民事责任。未成年人要是因为自己的行为给别人造成损害，自己有财产的话，就用自己的财产来赔偿。要是不够，就由监护人来赔。如果实施行为的时候是未成年人，但打官司的时候已经成年，而且有经济能力，那就得自己承担民事责任；要是没经济能力，就还是由原来的监护人承担。 最后讲讲程序问题。在侦查、起诉、审判这些环节，如果犯罪行为发生时当事人是未成年人，那就要按照未成年人刑事案件诉讼的特别规定来办。比如说要安排合适的成年人到场、封存犯罪记录，这些都是为了保障未成年人的合法权益。律图黔江区
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二审撤诉且撤回一审起诉后还可再起诉吗[律师回复] 二审中撤诉，还撤回一审起诉，通常就不能再起诉了。 按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》，二审里原审原告想撤回起诉，要经其他当事人同意，并且不能损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益，法院才会准许。法院准许撤诉时，会一并裁定撤销一审裁判。要是原审原告在二审撤回起诉后又重复起诉，法院不会受理。 当事人在二审撤回一审起诉，这是在处分自己的诉讼权利，既然法院都准许了，就说明当事人选择放弃用诉讼解决纠纷。要是允许再次起诉，诉讼秩序就不稳定了，还会给对方当事人带来不必要的麻烦，也浪费司法资源。所以，二审中撤回一审起诉且被法院准许后，一般不能再就同一纠纷去法院起诉。 如果遇到这种情况，当事人可以考虑通过其他非诉讼途径解决纠纷，比如双方自行协商，或申请第三方调解等，避免耗费大量时间和精力在可能无法受理的诉讼上。律图石柱县
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社保仲裁追诉的时间是多久[律师回复] 劳动者要求用人单位补缴社保，申请社保仲裁不受仲裁时效期间的限制。 按照《劳动争议调解仲裁法》等相关规定，通常劳动争议申请仲裁时效是一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。但社保情况特殊，给劳动者缴社保是用人单位的法定义务，这一义务是持续状态。只要单位没依法给劳动者缴社保，就侵害了其权益，而且这种侵害一直持续。 依据《社会保险法》等规定，社会保险费征收机构能责令单位限期缴纳或补足社保费，且没有时效限制。所以，劳动者发现单位没依法缴社保，可随时通过合法途径要求补缴。 不过在实际操作中，各地执行有差异。部分地区会结合当地政策和实际情况来确定补缴年限。劳动者遇到单位未依法缴纳社保的情况，可先了解当地具体政策，也可向社保部门咨询补缴事宜，准备好相关劳动关系证明材料，以合法途径维护自身权益。律图合川区
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律师说法·诉讼仲裁
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网店产品出现侵权情况如何取证网店产品出现侵权情况，取证可从多方面着手。可对侵权产品页面进行截图、录屏，保存商品介绍、价格等信息；购买侵权商品获取实物及发票等凭证；向平台申请调取销售数据、交易记录等；若有必要还可申请公证机关对侵权事实进行公证，以增强证据效力。1.9k浏览
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该怎么去计算侵权商品的货值金额计算侵权商品货值金额，已销售的按实际销售价格计算，未销售的按标价或同类合格产品市场中间价格计算；若侵权商品无标价且无法查清实际销售价格，可委托价格认证机构评估确定。准确计算货值金额对认定侵权行为和处罚有重要意义。1.8k浏览
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侵权商品未实际出售要赔偿吗侵权商品即便未实际出售也可能要赔偿。若权利人能证明因侵权遭受损失、侵权人有侵权获利，或有商标许可使用费可参照，侵权人需按相应标准赔偿；若难以确定上述情况，法院会依侵权情节等因素判决给予五百万元以下赔偿。1.3k浏览
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