法律顾问 法律问答
1286
万
解答量
2770
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
欠23万律师费需支付多少费用[律师回复] 想知道请律师得花多少钱，可没个准数，毕竟得考虑好多方面。律师收费有市场调节价和政府指导价两种。就拿涉及财产的民事案子来说，一般会按诉讼标的额按比例分段累计收费。 实际操作中，收费比例大概是这样：标的额10万元以下的部分，收费比例在8% - 12%；10万元到100万元的部分，比例约为5% - 7%。但这只是常见范围，各地经济发展不一样，收费标准也有差别。经济好的地方，律师收费会高些；经济差点的地方，收费就低些。 另外，律师自身情况对收费也有影响。经验足、专业强、名声好的律师，收费肯定贵一点。案件的复杂程度、处理难度和所需工作时间，同样是重要参考因素。所以，只知道欠款23万，根本没法确定律师费数额。 要是你有相关需求，建议和律师具体商量，参考当地收费标准，再结合案子实际情况，来敲定最终的律师费。律图法律顾问...
5解答 3.3w浏览 -
涉及30万官司，律师费大概要多少[律师回复] 从法律角度看，律师费的确定是一个复杂且有章可循的事儿。它受到很多因素影响，像案件类型、复杂程度、所在地区以及律所和律师自身情况等。 在民事财产类案件中，律师费通常按标的额比例来收。比如一个30万的案子，按照常见收费标准，律师费大概在1.5万到3万，这是按5% - 10%的比例算出来的。不过不同地方经济状况不一样，收费差别很大。经济好的地方，律师服务成本高，收费自然就高；经济一般的地区，收费就会低一些。 案件性质对律师费影响也很大。简单的民间借贷案件，事实清楚，处理起来相对容易，收费也就低。但像知识产权纠纷、股权争议这类复杂案件，涉及专业知识多，处理难度大，律师要付出更多精力，所以收费会提高。 除了按比例收费，律师还有其他收费方式。按件收费就是不管案子涉及多少钱，都收一个固定的费用，适合那些标的额不太好确定或者相对比较简单的案件。风险代理则是前期先收一点基础费用，等案子胜诉了，再按一定比例收钱。这种方式对当事人来说，前期压力小，但如果败诉，也要承担一定费用。 给大家的法律建议是，找律师时别只看价格，还要综合考虑律师的专业能力和经验。而且要和律师签订正规合同，明确收费方式和标准，避免后期产生纠纷。平台优选咨询...
5解答 4.8w浏览
-
追款官司请律师，收费标准是怎样[律师回复] 追款官司属于民事诉讼，律师收费受多种因素影响，收费方式如下。 按件收费适用于争议金额不大、法律关系较简单的追款案件。律师按件收取固定费用，收费数额会因案件复杂程度、所在地区经济水平而不同。 按标的额比例收费是以追款金额为基数，按一定比例收取律师费。通常标的额越大，比例越低。比如在某些地区，追款金额较小部分按较高比例收费，超出一定数额的部分则按相对低的比例收取。 风险代理收费是律师先不收取或仅收取少量前期费用，在案件胜诉或执行回款后，按实际收回款项的一定比例收取报酬。不过，风险代理收费有一定限制，婚姻、继承案件，请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇等案件不能适用。 不同地区的司法行政部门会制定律师服务收费管理办法和指导价格区间。律师事务所会在此基础上，结合案件具体情况与委托人协商确定收费金额。大家在遇到追款官司找律师时，要多了解收费方式和标准，根据自身情况与律师协商合适的收费方案。本地专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
遇到律师二审坐地起价要怎么处理[律师回复] 要是碰到律师在二审的时候坐地起价，有这么几个办法可以处理。 1、先看看委托合同。合同里一般都会写清楚服务内容是啥、收费标准是多少。要是合同里明确包括了二审阶段，还没说后面要提价的事儿，那律师坐地起价就属于违约了。可以拿着合同跟律师或者他所在的律所商量，要求他们按照合同约定的价格提供服务。商量的时候，得把聊天记录、通话录音啥的都留好，万一以后有纠纷了能派上用场。 2、要是商量不成，就可以向律师协会或者司法行政部门投诉。律师的行为是要遵守行业规范，接受管理部门监督的，这些部门会对律师的违规行为进行调查和处理。投诉的时候，得把委托合同、和律师的沟通记录这些证据准备好，证明律师坐地起价的事儿是真的。 3、要是律师不合理提价让自己遭受了损失，还能通过民事诉讼来要求赔偿。打官司的时候，得把事情经过和自己的诉求说清楚，并且拿出足够的证据来支持自己的说法。要是觉得这个律师不诚信，可能影响服务，也可以解除委托合同，另外找个合适的律师来代理二审案子。律图专业咨询...
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
157****3191
182****9564
156****1957
