劳动纠纷 法律问答
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锦江区-范继...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-高宇...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-谭治律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-彭群律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
锦江区-四川...事务所10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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临时工没签合同能否拿双倍工资[律师回复] （一）劳动者应先确认自身与用人单位是否构成劳动关系，判断要点为用人单位和劳动者是否符合主体资格，劳动者是否受单位管理、从事有报酬劳动且劳动属于单位业务组成部分。 （二）若构成劳动关系且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同，劳动者可要求单位每月支付双倍工资。 （三）劳动者需留意仲裁时效，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。 （四）劳动者要收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据，用于维权。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。绵阳法务
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工地老板无合同克扣工资咋办[律师回复] 结论： 工地老板无合同克扣工资，劳动者可收集证据，通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等途径维权。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。即便没有签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，劳动者权益就受法律保护。收集考勤记录、工作证等能证明劳动关系的证据是维权基础。与老板协商是解决问题的第一步，若协商无果，劳动监察部门可依法责令老板限期支付工资，逾期加付赔偿金，这是行政手段的保障。劳动争议仲裁委员会可依据事实认定劳动关系，裁决老板支付工资及可能的经济补偿。若对仲裁结果不满，还能向法院起诉进一步维权。如果在维权过程中遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为您提供详细且专业的法律建议。四川法务
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工资被拖欠3个月找劳动局无用咋办[律师回复] 结论： 找劳动局无用时，可通过向劳动仲裁委申请仲裁、对仲裁结果不服向法院起诉、有工资欠条且无其他劳动争议时直接凭欠条向法院起诉等途径维护自身合法权益。 法律解析： 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律，当找劳动局无法解决问题时，可采取相应措施。申请劳动仲裁需准备证明劳动关系和工资数额的证据，在规定时效内向指定仲裁委提交书面申请。若对仲裁结果不满意，可在法定期限内向法院提起诉讼。而有工资欠条且无其他劳动争议的，可按普通民事纠纷直接向法院起诉。这些途径为劳动者维权提供了更有力的保障。如果在劳动维权过程中遇到疑问或不知如何操作，建议及时向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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