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在办理特殊工种提前退休时,人社局认为资料不全不给办理
[律师回复] 你好,什么原因不给你办理
陈强文律师
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提前30向公司提交辞职申请,到时间自动走人,公司扣工资,怎么办?
[律师回复] 你好,公司不应扣,可以直接仲裁
刘梦律师
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没签劳动合同,被恶意举报,怎么处理
[律师回复] 您好,可以电话跟你详细沟通一下。
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你好 我想咨询一下 厂里长时间要求员工在露天喷漆 员工可以申请离职吗 这样离职算不算自动离职
[律师回复] 您好,可以电话跟你详细沟通一下。
四川元良律师...
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婚内不交工资怎么处理
[律师回复] 法律分析: 婚内一方不交工资违反了夫妻双方对财产的平等处理权原则。沟通协商是解决问题的前期步骤,能避免不必要的诉讼。若协商不成,诉讼则是最后的手段,法院会依据相关法律规定进行公正裁决。 提醒: 在处理此类问题时,要保留好相关证据,如工资收入证明等,以便在诉讼中能有力支持自己的主张。同时,不同案情可能导致解决方案有所差异,建议咨询专业律师进一步分析。
绵阳法务
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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