劳动纠纷 法律问答
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产假期间，我们店长问我还会不会回去上班，我说我老人婆不会给我带娃儿，我可能不得回来了。 后来我老人婆又说要回来带娃儿，我问我可以回来不？她说要回来也可以，只是之前的补贴是1500，回来后就只有800了，因为之前药店挂的我的证，是质量负责人，已经换成她自己的证了，后来我就说我老人婆又不得给我带娃儿了，不得回去。 津贴是如数发给我了的，只不过最后一个月的工资扣了我1500，只发了358。 我想的是为啥不可以等我产假到期了再换证。这么急着换证。 我现在说我想办个失业险，让他帮我盖个章，他又说他在社保系统上面做的合同到期是选的主动离职，说我可能领不到失业津贴。[律师回复] 你好呀有什么可以帮您广东广和（成...
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律师说法·劳动纠纷
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公司解除劳动关系补偿金平均工资计算如何计算？经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2w浏览 2024-05-12
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劳动合同期满需要赔偿吗劳动合同到期不续签，用人单位需支付经济补偿金。若用人单位愿意按原合同或更优厚条件续签，而劳动者拒绝，则无需支付。经济补偿金根据劳动者在该单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资作为标准。2k浏览 2024-05-12
劳动合同
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电动车撞到腿当时没事让走了怎么办交通事故责任由交警判断并明确赔偿责任。如对认定书有异议，可在三日内向上一级交通管理部门书面申请复核。人身损害赔偿包括医疗费、误工费等，残疾还需赔偿残疾赔偿金等。无法协商可通过法律途径解决。1.5k浏览 2024-05-12
交通肇事
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