劳动纠纷 法律问答
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四川严睿律师事务所事务所
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薪资确认单有同等效力吗[律师回复] （一）关于薪资确认单的法律效力认定： 薪资确认单确实具有法律效力，从证据角度属于书证。它能明确员工薪资构成、数额等内容。若双方按照规定签字或盖章（公司有盖章要求时），就意味着双方对薪资相关事项达成了一致意见。在劳动纠纷中，它能作为确定工资标准、计算工资差额等的关键依据，有助于维护自身合法权益。 （二）薪资确认单效力可能受限的情况及应对方法： 1. 存在欺诈、胁迫等导致员工违背真实意思签署的情况： 若员工是在被欺诈、胁迫等违背自身真实意愿的情况下签署了薪资确认单，员工有权通过合法途径，比如向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼，请求撤销该确认单。 2. 内容违反法律法规强制性规定： 当薪资确认单的内容违反法律法规的强制性规定，像薪资低于当地最低工资标准时，其中违法的部分是无效的。员工可以依据相关法律规定，要求用人单位按照合法标准支付工资。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。同时，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。绵阳法务
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被执行人的妻子有工资可以执行吗[律师回复] 结论： 被执行人的妻子的工资一般不能直接执行，需综合考虑多种因素，在排除生活必需费用后，如有多余部分才可能执行。 法律解析： 1、从财产属性看，夫妻关系存续期间财产通常为夫妻共同财产，但工资在未明确约定时，一般先视为个人财产，所以不能随意直接执行被执行人妻子的工资。 2、若工资用于家庭共同生活支出，执行时要考虑保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。这是基于保障基本生活权益的原则，避免因执行导致家属生活陷入困境。 3、只有在保障了生活必需费用后，剩余的部分才可以考虑执行。因为法律既要实现债权，也要兼顾被执行人及其家属的生存和生活。 在实际生活中，涉及到被执行人妻子工资执行的问题往往比较复杂，具体情况还需结合实际进行判断。如果您遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。绵阳法务
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农民工讨薪找哪个部门最快解决法律流程[律师回复] 农民工讨薪向劳动监察部门投诉是较为快速的解决途径。劳动监察部门有监督用人单位守法及查处欠薪等违法行为的职责。 1. 准备材料。农民工需备好劳动合同、工资条等能证明劳动关系与欠薪事实的材料，再前往当地劳动监察大队或相关部门投诉。 2. 调查督促。投诉后，劳动监察部门会展开调查，督促用人单位限期支付工资。 3. 强制处罚。若用人单位拒不支付，劳动监察部门可依法采取措施，如下达限期整改指令书、进行行政处罚等保障农民工权益。 4. 后续程序。如涉及劳动仲裁或诉讼，可在劳动监察部门处理基础上，进一步通过法定程序解决。 建议农民工平时注意留存工作相关证据，便于讨薪时使用。同时，劳动监察部门也应提高处理效率，切实保障农民工权益。四川法务
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工资没发应该找谁[律师回复] 当工资未发时，第一步便是去找用人单位的负责人或者人力资源部门聊一聊，搞清楚没发工资的缘由以及工资发放的具体时间规划。要是沟通了半天都没个结果，那就赶紧向当地的劳动监察部门去投诉，因为他们有权力让用人单位在规定的时间内把工资给支付了。要是劳动监察部门处理完了，问题还是没得到解决，那还可以去申请劳动仲裁，仲裁机构会按照相关的法律法规来做出裁决，要求用人单位把工资给结清，并且可能还会给予一些经济补偿之类的。这里得提醒一下，一定要把工资条、劳动合同这些相关的证据好好保存着，到时候在维护自己权益的时候就能派上大用场。 总之，一定要通过合法的途径去维护自己的合法权益，保证工资能够按时足额地发放到自己手里。四川法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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