劳动纠纷 法律问答
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已过三年的农民工工资欠条是否有效[律师回复] （一）若农民工持有已过三年的工资欠条，可先回忆期间是否有向对方主张权利行为，如书面或口头催讨工资、对方承诺支付工资等，若有则诉讼时效中断，期间重新计算，可继续向对方追讨工资。 （二）即便无诉讼时效中断、中止情形，也可向法院起诉。起诉前要收集能证明双方存在劳动关系及拖欠工资事实的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、聊天记录等。 （三）在诉讼过程中，若对方未以诉讼时效已过进行抗辩，法院仍会支持诉求。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： （一）权利人向义务人提出履行请求； （二）义务人同意履行义务； （三）权利人提起诉讼或者申请仲裁； （四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。绵阳法务
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