劳动纠纷 法律问答
137.3
万
解答量
1887
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司试用期不交社保怎么赔偿[律师回复] 试用期属于劳动关系存续期。劳动关系自用工之日起建立。公司未依法为试用期员工缴纳社保的行为，属于违法情形。 社保补缴是社保争议的核心处理方式。直接主张社保相关赔偿金，不符合常规处理规则。特定情形下，劳动者可以主张对应经济补偿。 公司未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可单方解除劳动合同。公司需按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者可向社保行政部门投诉。社保行政部门会责令公司限期补缴试用期的社保本金。公司需自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，可处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 劳动者仅以试用期未缴社保为由，不解除劳动合同而直接主张赔偿金，相关诉求通常不予支持。 劳动者可先与公司协商补缴。协商不成的，可向社保经办机构投诉。若因此解除劳动合同，可在投诉补缴社保的同时，申请劳动仲裁主张经济补偿。需收集劳动合同、考勤记录、工资流水等证明劳动关系及工资标准的证据。绵阳法务
5解答 4.8w浏览 -
不交五险一金怎么赔偿[律师回复] 很多人遇到单位没依法缴全五险一金的情况，上来就直接要赔偿，其实这事不能一概而论，得按照不同的保险类型分开处理，才能找到最适合自己的维权路径。 要是你因为单位压根没交社保，主动提出解除劳动合同，是可以直接向单位索要经济补偿金的。计算标准也很明确，你每在这家单位干满一年，就能拿到一个月的工资作为补偿。工作时间不满半年的部分，按半个月工资算，满了半年但没到一年的，也直接按一个月工资算。 单纯要求单位补缴社保，不属于劳动仲裁或者法院直接受理的赔偿范围，你得带上相关证据，直接向当地的社保征收机构投诉，由他们督促单位办理补缴手续。要是因为单位欠缴时间太久，已经过了社保部门允许补缴的期限，导致你没法正常报销医疗费、领不到生育津贴、失业金也没法正常申领，这些实打实的损失，你就可以要求单位全额承担赔偿。 至于公积金的补缴，你直接找当地的住房公积金管理中心提交投诉材料就行。管理中心核实情况后会给单位发督促补缴的通知，要是单位还是逾期不肯缴纳，管理中心可以直接向法院申请强制执行，不需要你自己额外走诉讼流程。 不少单位图省事，会让员工签自愿放弃社保的声明或者协议，这种文件从法律层面来说完全是无效的，哪怕你当初签了字，单位该缴社保的法定责任一点都不能少。不管你走哪条维权路径，都记得提前把劳动合同、日常工资流水、打卡记录这些能证明你和单位存在劳动关系的材料留存好，避免后续举证遇到障碍。绵阳法务
5解答 4.9w浏览
-
用人单位不让劳动者缴纳社保怎样救济[律师回复] 1、要是用人单位不让劳动者交社保，劳动者可以跟单位好好商量，跟他们说按照法律，单位得给自己交社保。要是单位不听，劳动者可以去劳动行政部门投诉。劳动行政部门能管用人单位，发现单位没给劳动者交社保，会让单位在规定时间内改正，如果单位不按时改，就要挨罚了。 2、劳动者还能把这事告诉社会保险费征收机构。征收机构会让单位在规定期限内把该交的社保补上，从欠缴那天开始，每天还会收滞纳金。要是单位过了时间还不缴，可能要被罚款。 3、如果用人单位一直没给劳动者交社保，劳动者可以直接和单位解除劳动合同，还能让单位给经济补偿。补偿的金额按照劳动者在单位工作的时间算，工作满一年，单位就要多给一个月工资。 在整个维权过程中，劳动者得留个心眼，收集能证明自己和单位有劳动关系、单位没交社保的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都能当证据用，这样才能更好地保护自己的合法权益。四川法务
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
城镇职工基本医疗保险的年限是多少城镇职工基本医疗保险的年限并没有全国统一标准，由各地自行规定。一般来说，男性参保人员累计缴费年限为25-30年，女性为20-25年。达到法定退休年龄且缴费达到规定年限后，退休时可不再缴费，继续享受医保待遇。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
骗去医疗保险怎么判骗取医疗保险的行为可能构成诈骗罪或骗取社会保险基金罪。构成诈骗罪，依诈骗金额量刑，较大的处三年以下徒刑等；巨大或有严重情节的，处三年以上十年以下徒刑；特别巨大或有特别严重情节的，处十年以上徒刑或无期。构成骗取社会保险基金罪，数额较大处三年以下徒刑等，数额巨大处三年以上七年以下徒刑。骗保违法，量刑依具体案件定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工每月医保扣费金额是多少职工每月医保扣费金额受缴费基数和比例影响。一般来说，个人缴费比例为2%左右，缴费基数通常是职工本人上一年度月平均工资。例如若缴费基数是5000元，每月个人医保扣费约100元。但各地缴费基数和比例存在差异，具体金额需以当地规定为准。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
150****8861
137****2924
