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试用期不交社保可以得到多少补偿
[律师回复] 根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位和劳动者都应依法参加社会保险并缴纳社保费。试用期内不交社保是违法行为,劳动者可要求用人单位补缴社保,并可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如因用人单位未缴纳社保导致劳动者损失,劳动者可要求赔偿。具体补偿金额需根据实际情况和损失计算。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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单位不交社保问题
[律师回复] 可以向人社局投诉和反映。
赵欣律师
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没有买社保单位
[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁
北京首信(成...
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被公司解聘了,才58岁可以领失业金吗
[律师回复] 58岁被公司解聘是否能领失业金,要看具体情况。首先,要确定是否符合失业金领取条件,比如是否按规定参加失业保险,所在单位和本人是否已按规定履行缴费义务满1年,是否非本人意愿中断就业等。如果符合条件,就可以申请领取失业金。其他方面,建议积极寻找新的工作机会,同时可以咨询当地劳动保障部门了解更详细的信息,我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
2解答
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您好,我在一家公司工作了5年了,前3年都没有给我缴纳社保,到23年11月才开始给我交社保,并且交社保的公司还不是我上班的公司,这种情况我可以以公司未依法足额缴纳社保’为由被迫离职提出仲裁吗
[律师回复] 详细和律师沟通处理呢
彭元芹律师
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