合同事务 法律问答
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基于欺诈行为而订立的合同是什么合同[律师回复] 解析： 因欺诈而缔结的合约被视为可事实上予以撤销的合同类型之一，在此种情况下，遭受欺骗的一方在已知晓或理应知晓存在撤销事由之日起直至一年内有权向当地人民法院递交申请，请求撤销已签订的合同。根据现行法律制度的规定，在合同被予以撤销后，其原有的法律约束力自此终止，即自始无效。为此类行为所取得的任何财产，都应该向所有者返回；如无法返回或无再返还原物的必要性，则应进行价值评估并给予相应的金钱补偿。而对造成此类情形的过失方，也就是实施欺诈行为的一方，应对因此给对方带来的经济损失承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十八条 一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 《中华人民共和国民法典》第一百五十七条 民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失；各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。法律咨询顾问
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签合同上班前需要交钱买服装吗[律师回复] 解析： 根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的明文规定，任何企业在招聘员工时都不得以任何名目向求职者收取费用。相关法律明确指出，企业在录用新员工的过程中，必须严格遵守法定程序和规定，不能借此机会对求职者进行任何形式的金钱索取或者其他不正当行为。同时，我们也应该清楚地认识到，正规且负责任的企业通常都会与员工签署规范而合法的劳动合同，而绝非在工作前要求员工缴纳押金或类似性质的费用。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法律咨询顾问
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委托代理的区别[律师回复] 解析： 关联于代理和委托方面的差异可以从以下几个层面进行探讨： 首先，代理制度通常具备三大基本形式，即委托代理、法定代理以及指定代理。 反观委托合同，虽然其构成委托代理关系的基石，但与法定代理、指定代理并无必然联系； 其次，相较于委托合同，代理授权的成立并不需要代理人明确表达其意愿，然而委托合作为双向同意生效的合约，相对应地，受托人必须明确许诺之后才能确立委托关系； 再者，由于代理关系涉足被代理人、代理人以及第三人的权益义务，因此其法律效应覆盖了这样三个主要的利益相关方。 对比之下，委托合同与代理关系显然有所区别，该合约的法律约束力只适用于委托人及受托人双方，对于第三方则完全不发生影响。 法律依据： 《民法典》第一百六十一条 民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。 依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。法律咨询顾问
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律师说法·合同事务
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公务员休病假最新规定是什么？如果说公务员在请病假时也是需要携带医院出具的证明向上级进行请示，然后在批准了病假申请后即可办理病假手续，那么在请病假时需要提供县级以上的医疗机构证明，如果说特殊情况也是可以先请假再进行补办手续，同时在病假到期后延期也是需要重新办理相关手续。2.4w浏览 2024-04-27
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非深户社保与深户社保有什么不同？非深户社保与深户社保的不同有：非深户社保缴费比例，养老保险缴纳比例：单位缴纳13%，个人缴纳8%，共计：21%;深户社保缴费比例 养老保险(基本养老与地方补充养老：单位承担13.1%,个人承担8%;失业保险：单位承担2%，个人1%;工伤保险：单位按照1-3类实际浮动标准进行缴纳。2.5w浏览 2024-04-27
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三年的劳动合同续约要几年？用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。1.8w浏览 2024-04-27
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