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没有签合同 想辞职说的是工资扣50一天算 但我一天应该是70 80 怎么办
[律师回复] 有其他聊天记录能证明工资是七八十吗,需要看之前是如何发放的,且没有签合同是可以主张双倍工资的
周刚律师
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你好我想问一下公司辞退我因为赔偿没谈拢现在又说不辞退我 而且今天我做工作交接也不接
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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自离有工资吗
[律师回复] 有工资的。 你加wei信,给你详细解答。 v信号:yxlawyer2020 或者你留个你的电话号码,我加你。
阎欣律师
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公司三年没交五险一金,离职了还能要求补偿吗
[律师回复] 你好 可以沟通下的。
张志律师
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我这边公司入职半年没有交社保,可以要求多少补偿
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-20
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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