合同事务 法律问答
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合同,合约,协议有何不同[律师回复] 合同、合约以及协议在法律上虽有其紧密的联系，然亦存在显著的差异。从法律性质的角度来看，合同通常被定义为由两方或多方当事人共同达成的，旨在创设、变更或者终止民事权利与义务关系的书面协议，并且受到诸如《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的严格规制及调整。相较之下，合约则更偏重于经济领域，具备一定程度的商业特性。 至于协议，其涵盖的范畴相对较为宽泛，既包括了具有法律约束力的约定事项，同时也可能涉及到一些并不具有法律强制力的意向性表达。在法律效力方面，只要满足法律所规定的成立与生效条件，无论是合同、合约还是协议，均对当事人产生法律拘束力。 然而，合同的条款往往更为详尽、规范且明确。总而言之，在实际运用过程中，这些概念会因其具体内容和适用情境的不同，而各自扮演着重要角色并发挥其独特功能。律图六盘水
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合同可以中途更改吗[律师回复] 在某些特定情况下，合同可经当事人合法协商同意后进行相应修改或增减部分条款或内容。然而，这一过程必须符合以下几个基本条件：首先，必须得到合同双方的共同认可，并且以书面形式明确表达出变更的具体内容；其次，变更的原因与内容必须具备充分的法律依据，不得违反任何相关法律法规的强制性规定或者损害社会公共利益和良好风俗。在合同修改过程中，各方还应恪守诚信原则，恪尽公正之心，避免出现显失公平之现象。若仅由一方擅自对合同内容进行变更，则可能导致违约，进而引发相应的违约责任追究问题。除此之外，如涉及特定类型的合同，比如已经接受了公证认证、行政审批等一系列严格要求的合同，其修改事宜可能还须遵照特定程序并满足相应的附加条件。总而言之，对于合同的任何修改，都应在法律许可范围内进行，并且应始终遵循既有的法律条文以及合同约定。贵州法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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设立保险公司注册资本最低限额是多少？设立保险公司注册资本最低限额是：人民币二亿元。《保险法》第七十三条规定，设立保险公司，其注册资本的最低限额为人民币二亿元，保险公司注册资本最低限额必须为实缴货币资本。在全国范围内经营保险业务的保险公司，实收货币资本金不低于人民币五亿元，在特定区域内经营业务的保险公司，实收资本金不低于人民币二亿元。1.7w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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