工伤赔偿 法律问答
643
万
解答量
842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤所在单位负责哪些事情[律师回复] 工伤所在单位需要负责下面这些事项： 1. 要及时把受伤职工送到医疗机构进行治疗，保证职工能得到及时的救治。 2. 从事故伤害发生那天起，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起，30天内要向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过向社会保险行政部门报告并得到同意后，申请的时间限制可以适当延长一些。要是用人单位没有按照前面说的规定去提出工伤认定申请，那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3. 要按照法律规定，支付工伤职工在治疗工伤期间的工资福利以及其他相关费用。律图贵阳
4解答 3.2w浏览 -
工地受伤老板跑了怎么处理[律师回复] 在工地受伤且老板跑路的情况下，有以下解决办法： 1. 要赶紧去医院看病，看完病后把看病相关的东西，像病历、发票这些都留好。这些东西可重要啦，以后要是想索赔，它们就是重要的依据。 2. 可以向当地的劳动保障监察部门去投诉，把自己在工地受伤还有老板跑路的事儿跟他们说说，让他们帮忙调查调查。 3. 把在工地干活相关的证据都收集起来。比如说劳动合同、工资条、工作证啥的。要是没有书面合同，那工友给你作证也行，这也能当证据。 4. 要是符合工伤认定的条件，自己就可以向劳动部门申请工伤认定。认定通过后，就能享受相应的工伤待遇啦。 5. 如果通过劳动部门没办法把问题解决好，那就考虑通过打官司的方式追讨赔偿。这时候可以找个专业的律师帮你代理这个案子，这样就能更好地维护自己的合法权益了。律图黔南
4解答 4.7w浏览 -
在工地摔伤,老板不管可以起诉公司吗[律师回复] 1. 工地摔伤通常属于工伤。要是老板不管，是能起诉公司的。现实中不少劳动者在工地干活受伤后，老板却想甩手不管，这时候法律会保护劳动者权益。 2. 从法律角度看，只要建立了劳动关系，在工作时间、工作场所因工作受伤，就应认定为工伤。哪怕没签书面合同，有事实劳动关系也一样。比如一些小工地，没签合同但实际干活了，受伤也得按工伤算。 3. 要先进行工伤认定，收集像工友证言、工作证、工资记录等证据。若公司没交工伤保险，就得按标准赔偿，像医疗费、停工工资、伤残补助金等。 4. 若公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，不服仲裁结果还能向法院起诉。5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
151****9957
177****5789
187****5152
