工伤赔偿 法律问答
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观山湖...-田梅律师18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
观山湖...-邓伟律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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观山湖...-贵州...事务所18分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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包工包料时工人受伤责任该如何划分[律师回复] 包工包料时工人受伤责任划分需按不同情形区分。一般情况下，有资质的包工头手下工人工作受伤，包工头承担雇主赔偿责任。若发包人、分包人知晓包工头无相应资质或安全生产条件，要与包工头承担连带赔偿责任。 面对这类情况，可采取以下三点措施建议： 1.核实包工头资质是发包人和分包人的必要环节，可避免因选错合作方而承担连带赔偿责任。 2.受伤工人若自身存在过错导致受伤，雇主可视其过错程度减轻赔偿份额，但前提是有证据证明工人存在未遵守安全规定、违规操作等情况。 3.若工人受第三人影响而受伤，可自行选择向第三人或雇主求偿，雇主担责后有权向第三人追偿。平台精选咨询...
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工伤发生后是否可申请被迫离职[律师回复] 结论： 工伤发生后，用人单位存在损害劳动者权益情形，劳动者可申请被迫离职并获经济补偿，但要保留证据、书面通知单位，还可通过多种方式维权。 法律解析： 依据《劳动合同法》，用人单位未按规定支付工伤待遇、未依法缴纳社保等损害劳动者权益时，劳动者有权申请被迫离职，用人单位需支付经济补偿。这是法律赋予劳动者的合法权益，以保障劳动者在工伤后能得到应有的待遇。劳动者申请时，保留证据至关重要，像未支付工伤医疗费用的转账记录、未缴纳社保的查询记录等，这些证据能证明用人单位的违法行为。同时，劳动者要向用人单位发出书面通知，明确离职原因是用人单位的违法行为。之后，可通过协商、调解或仲裁等途径维护权益。若在工伤被迫离职方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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