房产纠纷 法律问答
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息烽县-徐康...律师5分钟前解答了“房产纠纷”问题
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购房者没按合同约定付款该如何处理[律师回复] 结论： 购房者未按合同约定付款，卖方可依合同要求其担责，达解除条件可书面通知解除合同，未达条件可催告付款，协商不成可起诉维权。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》相关规定，依法成立的合同受法律保护，双方应按约定履行义务。购房合同中一般会明确逾期付款的违约责任，卖方有权据此要求购房者承担责任。当逾期付款达到合同约定的解除条件，卖方书面通知解除合同合理合法，同时可要求赔偿损失。未达解除条件时，卖方先催告购房者在合理期限内付款，经催告仍不支付，卖方解除合同也符合法律规定。若双方无法协商解决纠纷，卖方通过向法院起诉，可要求购房者继续履行合同、支付购房款及违约金，或解除合同并获赔偿。若在处理此类购房付款纠纷中遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。律图贵阳
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律师说法·房产纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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