建设工程纠纷 法律问答
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总包向业主追讨工程款的办法有哪些[律师回复] （一）协商解决：主动和业主交流，清晰表明索要工程款的诉求，讲清合同规定以及自己已完成的工作，尝试通过友好协商达成付款协议。 （二）发催款函：用书面形式正式催款，清晰列出款项金额、支付时间和依据的合同条款等，催款函有威慑力，还能作为追款证据。 （三）申请支付令：条件符合时可向法院申请支付令，若业主在规定期限内没提出异议，支付令生效，可由法院强制执行。 （四）提起诉讼：搜集合同、施工记录、验收报告等证据，向法院起诉。胜诉后若业主不履行判决，可申请强制执行其财产。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。律图法律顾问...
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工程合同违约金一般标准是什么[律师回复] 结论： 工程合同违约金标准无统一法定数值，由双方自行约定，过高或过低时可请求法院或仲裁机构调整。 法律解析： 工程合同违约金一般由合同双方自行约定，可约定固定金额或计算方法。若违约金约定过低，无法有效约束违约行为、弥补受损方损失；若约定过高，则会给违约方带来不合理负担。当违约金过分高于损失时，违约方可请求法院或仲裁机构适当减少；低于损失时，受损方可请求增加。法院或仲裁机构会以实际损失为基础，综合合同履行情况、当事人过错程度和预期利益等因素，依据公平和诚实信用原则进行衡量。如果您在工程合同违约金方面遇到难题，或对相关法律规定有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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保证金的标准是多少[律师回复] 不同法律场景下保证金标准有别，需结合具体场景确定。取保候审时，采取保证金形式起点数额为一千元，具体数额要综合考虑犯罪嫌疑人、被告人社会危险性、案件情节与性质、可能判处刑罚轻重以及其经济状况等因素。 工程领域里，投标保证金通常不得超过招标项目估算价的2%，履约保证金不得超过中标合同金额的10%。 期货交易中，各期货合约保证金标准由期货交易所规定，且会根据市场情况等进行调整。 解决措施与建议： 1.涉及取保候审，司法机关应全面评估各项因素，合理确定保证金数额。 2.工程招标方要严格按照规定比例收取投标和履约保证金。 3.期货交易所需密切关注市场情况，及时合理调整保证金标准。平台精选咨询...
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工程款被拖欠，能不能起诉总包单位[律师回复] 结论： 工程款被拖欠时通常可起诉总包单位，不过要结合实际情况判断。与总包有直接合同关系或作为实际施工人且发包人未付清工程款时，都能起诉，起诉前要收集证据并注意诉讼时效。 法律解析： 依据合同相对性原则，若与总包单位存在直接合同关系，当总包单位未按合同约定支付工程款，就可起诉要求其履行付款义务。若与总包单位无直接合同关系，但属于实际施工人，在发包人未付清工程款的情形下，法律允许突破合同相对性，可起诉总包单位和发包人，让其在欠付工程款范围内承担责任。起诉前收集合同、工程验收文件、结算凭证等证据，能证明工程完成情况和应付款金额，为诉讼提供有力支持。同时，诉讼时效很关键，超过时效会丧失胜诉权。若遇到工程款拖欠问题且不知如何处理，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。律图平台咨询...
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施工合同纠纷管辖是怎样规定的[律师回复] 结论： 施工合同纠纷按不动产纠纷确定管辖，由不动产所在地人民法院专属管辖，当事人应向其有管辖权的法院起诉。 法律解析： 依据相关法律规定，施工合同纠纷适用不动产纠纷的专属管辖规则。若不动产已登记，以不动产登记簿记载的所在地为不动产所在地；若未登记，则以实际所在地为准。如此规定是因为不动产纠纷常涉及勘验、评估等工作，由不动产所在地法院管辖，便于法院实地调查、勘验，也利于裁判执行。当发生施工合同纠纷时，当事人应遵循此管辖规则，向不动产所在地有管辖权的法院提起诉讼。若遇到施工合同纠纷相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和帮助。本地优选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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