综合 法律问答
718
万
解答量
6381
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
离婚起诉书怎么交给对方[律师回复] 离婚起诉书的送达方式主要有以下几种： 1. 直接送达：法院司法人员能把离婚起诉书直接交给对方当事人。要是对方是自然人，就得本人签收；要是对方是法人或者其他组织，那就由法定代表人、主要负责人或者负责收件的人来签收。 2. 留置送达：要是对方当事人不接收离婚起诉书，送达人可以请有关基层组织或者所在单位代表到场，说清楚情况，在送达回证上写好拒收的事由和日期，然后由送达人和见证人签名或者盖章，把起诉书留在对方住所；也可以把起诉书留在对方住所，通过拍照、录像等方式记录送达过程，这样就算送达了。 3. 委托送达：要是直接送达有困难，就可以委托其他法院帮忙送达。 4. 邮寄送达：通过邮政机构用挂号信等形式把离婚起诉书寄给对方当事人，挂号信回执上注明的收件日期就是送达日期。 5. 公告送达：要是受送达人下落不明，或者用其他方式送不到，就可以公告送达。从发出公告那天起，过了六十天，就视为送达了，而且要在案卷里记明原因和经过。律图黔南
4解答 4w浏览 -
工伤赔偿停工留薪谁支付[律师回复] 关于工伤赔偿里的停工留薪期工资，是由用人单位来支付的。 1. 依据《工伤保险条例》，职工要是因为工作受伤，或者得了职业病，需要暂停工作去接受工伤医疗，那在停工留薪期内，原来的工资福利待遇是不会变的，由所在单位每个月按时支付。 2. 停工留薪期通常不超过12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但最多延长12个月。 3. 工伤职工评定伤残等级后，原来的待遇就停发了，要按照相关规定享受伤残待遇。 4. 如果工伤职工在停工留薪期满后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇。 5. 要是用人单位没有依法支付停工留薪期工资，工伤职工可以依法去申请劳动仲裁，让用人单位支付该笔工资。律图毕节
4解答 4.5w浏览 -
孩子4岁了离婚会判给谁抚养[律师回复] 1. 通常来说，要是父母双方的条件差不多，那就按照有利于子女成长这个原则来判。像4岁的孩子，一般可能会判给母亲抚养。为啥呢？因为4岁的孩子还在幼儿阶段，需要有人多多照顾，而母亲在照顾、养育孩子方面，往往更有优势。 2. 不过呢，如果母亲存在一些对孩子成长不利的情况，比如说得了很严重的病，或者有吸毒这类不良行为，而父亲条件不错，又愿意抚养孩子，那这种情况下，孩子也有可能会判给父亲。 3. 另外，孩子自己的想法也会适当考虑，不过得结合孩子的年龄、认知能力这些因素来看。总而言之，离婚的时候，孩子抚养权归谁，得综合好多方面的因素来判断，目的就是要保障孩子能得到最好的照顾。律图毕节
4解答 3.1w浏览
-
没离婚女方自己要搬出去住怎么办[律师回复] 关于女方自行搬离共同居所这件事，从法律上来说，这只是一种行为表现。 1. 婚姻关系方面：从法律角度讲，女方搬离并不一定会让婚姻关系解除，也不会必然产生其他特定的法律后果。只要双方还在婚姻存续期内，女方搬离通常不会影响婚姻的存续状态。 2. 财产分配方面：不过，女方搬离在财产分配等方面可能会带来一些问题。比如说，要是双方之前对共同财产的管理和使用有过约定，那女方搬离后，财产的实际控制和管理就可能会出现问题。 3. 子女抚养方面：女方搬离还可能会影响到她和子女的日常接触，以及抚养责任的履行。这种情况下，双方需要协商来确定子女的抚养安排。 总的来说，女方搬离居住这件事得综合多方面因素考虑。要是双方在相关问题上达不成一致意见，那就可以通过协商或者诉讼等办法来解决。律图安顺
4解答 3.6w浏览 -
工伤赔偿包含了哪些赔偿标准和费用[律师回复] 工伤赔偿有不少标准和费用呢，具体如下： 1. 医疗费：治疗工伤花的钱，得符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准。 2. 住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%来算。 3. 交通费、食宿费：这个由统筹地区人民政府来规定。 4. 康复治疗费：得在规定的康复治疗范围内才行。 5. 辅助器具费：按国家规定标准，从工伤保险基金里支付。 6. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，所在单位按月发。 7. 护理费：要是生活不能自理，护理费用按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%算。 8. 一次性伤残补助金：根据伤残等级定，以本人工资作基数计算。 9. 伤残津贴：一至四级伤残的，按月发放。 10. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由省、自治区、直辖市人民政府规定。律图黔南
4解答 3.1w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
159****5616
189****2637
153****1282
