劳动纠纷 法律问答
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浙江劳动仲裁后多久拿到工资[律师回复] 结论： 浙江劳动仲裁裁决后，若双方均未在裁决书送达后15日内起诉，裁决生效，单位应在生效后规定时间（一般15日左右）履行支付工资等义务；逾期未付，劳动者可申请强制执行，一般几个月内可拿到工资，单位主动履行则劳动者可较快拿到工资。 法律解析： 1、关于裁决生效：根据相关法律规定，劳动仲裁裁决书送达双方后15日内，若双方均未起诉，裁决即生效。这是为了保障双方的诉权，同时也确保裁决的稳定性。 2、单位履行义务时间：生效后单位一般应在15日左右支付工资，这是保障劳动者权益的合理期限要求。 3、强制执行：若单位逾期未支付，劳动者有权向法院申请强制执行。法院会依法采取多种措施促使单位履行义务，如查询、冻结、划拨单位财产等。但执行时间因实际执行情况而异。 若你在劳动仲裁裁决执行过程中遇到具体问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图毕节
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劳动仲裁庭前调解是必须的吗[律师回复] 结论： 劳动仲裁庭前调解不是必须的，仲裁庭会根据具体情况决定是否进行庭前调解。 法律解析： 1、从立法目的来看，劳动仲裁庭前调解主要是为了促进双方当事人和解，减少诉讼成本和时间，提高纠纷解决效率。其出发点是鼓励双方友好协商解决争议，但并非强制。 2、从程序启动条件来讲，只有在双方当事人自愿且存在和解可能的情况下，仲裁庭才会积极组织调解。如果一方当事人明确拒绝调解，或者双方分歧过大，根本无法达成和解，那么仲裁庭就会直接进入仲裁程序，依法对案件进行裁决。 3、劳动仲裁庭在处理案件时，会根据具体的案件情况灵活决定是否进行庭前调解，充分尊重当事人的意愿和案件实际情况。 如果您在劳动仲裁相关问题上还有疑惑，建议您向专业的法律人士或者我进行咨询，以更好地维护自己的合法权益。5解答 4.2w浏览
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劳动仲裁怎么才能缩短时间[律师回复] 劳动仲裁时间缩短可从这些方面入手。就好比盖房子，准备充足的证据材料就像是准备好优质的建材，能让房子快速搭建起来，也就是加快案件审理进度。明确仲裁请求，就像是给建筑设计一个清晰的蓝图，避免杂乱无章，让仲裁庭能直奔主题去解决核心问题。积极与仲裁员沟通，就像随时和施工队沟通进度一样，及时提交材料、说明情况，展现出自己的诚意和配合度，这样工程才能顺利进行。要是案件人数多或情况复杂，就申请优先审理或合并审理，这就相当于合理安排施工顺序，提高效率。而且，一定要遵守仲裁程序规定，按时参加庭审等活动，不能因为自己的原因让工程停滞， 总之，通过这些方式，就能让劳动仲裁的时间缩短。律图黔南
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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