工伤赔偿 法律问答
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在厂里上班受伤怎么认定工伤[律师回复] 工伤认定有着严格的法定要求和程序。 1. 认定情形：需符合法定情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤。 2. 申请时间：厂里上班受伤，单位应在事故发生30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 3. 申请材料：提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。 4. 认定决定：社会保险行政部门依据材料及调查核实情况作出认定决定。 建议受伤职工及时与单位沟通工伤认定事宜，注意收集相关证据材料，如考勤记录、工友证言等，确保申请顺利进行，维护自身合法权益。5解答 3.8w浏览
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工伤怎么认定级别标准[律师回复] 工伤级别认定有明确标准和规范流程。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行认定： 1. 分级标准：一级工伤最为严重，如极重度智能损伤；二级工伤包含重度智能损伤等；三级工伤有经系统治疗1年后仍表现为危险或冲动行为的精神病性症状等。总体上，级别降低，伤残程度随之减轻。 2. 认定流程：先由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，同时提供工伤认定决定及职工工伤医疗相关资料。之后，劳动能力鉴定委员会从医疗卫生专家库随机抽取3或5名相关科别专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论。 建议相关人员熟悉认定标准和流程，准备好申请所需资料，确保认定顺利进行。5解答 3.5w浏览
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农民工工地受伤怎样认定工伤事故责任[律师回复] （一）关于劳动关系的确定 若农民工与用人单位签订了劳动合同，那么劳动关系比较容易确定。要是没有签订合同，农民工可以收集工资支付记录，比如银行工资发放明细；工作证，像单位发放的能证明其身份和工作岗位的证件；考勤记录，例如单位记录出勤情况的表格等证据来证明劳动关系的存在。这样在后续申请工伤认定时，能有充分的依据证明自己与用人单位存在劳动关系。 （二）工伤认定申请的时间和主体 在工地受伤后，用人单位需要在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没有按照规定申请，工伤职工本人或者其近亲属，还有工会组织，在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （三）工伤认定的流程和依据 社会保险行政部门在受理申请后，会根据申请人提供的证据材料，按照《工伤保险条例》等相关法律法规，判断是否属于工伤。通常情况下，在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的，大多会被认定为工伤。 （四）工伤认定后的责任承担 一旦被认定为工伤，用人单位就需要按照规定承担相应的工伤赔偿责任。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。5解答 3.5w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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