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已经交了十年养老保险,现在厂倒闭了但没达到退休年龄,五十多岁了,也不想出去找事做了,该怎么办?到退休年龄能领到退休金吗?
[律师回复] 未达退休年龄厂倒闭,可转灵活就业继续交养老保险。交满十五年,到龄能领退休金。若生活困难,可咨询当地是否有相关帮扶政策。
吴亮律师
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我和老板工作4年多没有签劳动合同他突然不要我做了
[律师回复] 你好,请问有打卡记录吗?
贵州象魏律师...
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我任民办教师从1971年任到1988年考取民转公的合格教师教育局领导优亲厚友不转正反被口头辞退工龄十七年不帮办理养老社保手续,造成我现在80岁没社保养老可告教育局赔偿社保养老损失吗?请法律解答
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,,
朱榕律师
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请问我社保从12年开始交的,12年开始交,今年年底到了55发,没满怎么办?
[律师回复] 你好,,,,,,,,,,,
朱榕律师
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想了解,工作5个月被辞退赔偿多少钱
[律师回复] 工作 5 个月被辞退,如属违法解除,应赔 1 个月工资。若合法解除且符合条件,可能有半个月工资补偿。具体看辞退原因和证据,可与单位协商或申请劳动仲裁。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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