交通事故 法律问答
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从江县-梁东...律师10分钟前解答了“交通事故”问题
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没住院的交通事故是否无法给误工赔偿[律师回复] 在交通事故里，没住院也有机会拿到误工赔偿。误工费，简单说就是因为受伤，在从受伤到完全好起来这段时间，没办法正常上班，收入减少了，这个减少的钱就得由该负责的人来赔。 能不能拿到误工赔偿，核心是看伤者是不是因为事故没办法工作，收入有没有减少。按照人身损害赔偿的相关规定，需要赔的误工时间，能依据医院开的证明来确定。就算没住院，要是医院能证明伤者得好好休养，影响了正常工作和挣钱，那就可以去要误工费。 要是想索赔误工费，伤者得拿出证据，证明自己确实耽误工作、收入受损了。先说误工时间，得找医院开病假条或者诊断证明之类的。再说收入状况，有固定工作的，要让单位开误工证明，拿出工资表、银行工资流水来；没有固定工作的，得提供过去三年的平均收入证明。要是实在拿不出这些证据，也有办法，可以参照当地法院受理案子时，相同或者相近行业上一年职工的平均工资来算。 所以，没住院不代表就不能要误工赔偿。只要符合法律规定的条件，还能拿出相应的证据，就很可能得到法院支持，拿到这笔赔偿。建议大家遇到这种事，及时收集好相关证据，维护自己的合法权益。律图平台咨询...
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车祸产生的误工费要怎么去证明[律师回复] 要证明车祸产生的误工费，得从误工时间和收入状况这两方面入手。 先说误工时间的证明，一般可以按照医疗机构开的证明来定。要是因为受伤致残，导致持续误工，误工时间能算到定残日前一天。这种情况得有伤残评定结论，作为误工时间延长的证据。要是碰到像医嘱休息时间和合理误工时间有争议这种特殊情况，就可能要做司法鉴定来确定误工时间。 再讲讲收入状况证明。如果有固定收入，要提供用人单位给出的误工减少证明、工资银行流水、劳动合同这些材料，这样就能证明在误工期间收入是真的减少了。要是你是提供劳务的，还得问问单位会不会开误工期间停发工资的证明。要是没有固定收入，但能证明最近三年平均收入状况，可以提供完税证明、银行流水这类收入凭证，误工费就按近三年平均收入来算。要是没办法证明最近三年平均收入状况，那就可以参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资来计算。这时候得提供从事相关行业的证明材料，比如职业资格证书、行业协会会员证明等。律图法律顾问...
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后车全责致新车被追尾，赔偿方式是怎样[律师回复] 新车被追尾且后车负全责，该怎么要求赔偿呢？首先是财产损失赔偿。后车的交强险会先出马，在责任限额内赔新车的直接损失，像车辆维修、车载物品损失这些费用都能赔。如果交强险赔完还有缺口，就看后车有没有商业三者险。有的话，商业三者险会接着按保险合同来赔，具体范围按合同约定；要是没有商业三者险，或者商业三者险赔完还不够，那就得后车车主自己掏腰包补上。 车辆维修费用以维修发票为准，外观修复、零部件更换这些费用都算在内。要是车辆维修期间没法正常用，产生的合理替代性交通工具的费用，后车也得赔。 新车还可能有贬值损失赔偿，但这在司法实践中有争议。有些法院支持，前提一般是车受损严重，而且是刚买不久的新车；有些法院则不支持。 为了顺利拿到赔偿，得留好事故认定书、维修清单、发票这些证据。要是和后车及保险公司协商赔偿没谈拢，别慌，还能去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。律图黔南
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交通事故死者负全责能获多少赔偿金[律师回复] 1、交通事故里死者负全责时，赔偿情况挺复杂。要是对方没责任，对方的保险公司会在交强险的无责任额度内赔钱。交强险里无责任的死亡伤残赔偿有个固定额度，医疗费用和财产损失也都有对应的无责任赔偿额度。 2、要是死者自己买了商业保险，像意外险之类的，能按照保险合同的规定去申请赔偿。不过要是事故是死者故意搞出来的，商业保险一般就不赔了。 3、要是对方有特殊情况，比如虽然没责任，但事故是在机动车和非机动车驾驶人、行人之间发生的，机动车那一方可能要承担不超过一定比例的赔偿。 4、具体赔多少钱得看实际情况，像死者自己的保险情况、对方车辆的保险情况，还有事故的具体状况等。建议赶紧把和事故有关的证据收集好，像事故责任认定书、保险合同这些，然后和对方还有对方的保险公司商量赔偿的事儿。要是商量不下来，就可以走法律诉讼的途径解决。律图法律顾问...
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交通事故认定书中非机动车责任谁赔偿[律师回复] 交通事故中，若非机动车一方有责任，赔偿情况得看具体情况。 要是非机动车和机动车发生事故，机动车没责任，保险公司会在交强险无责赔偿的额度内，给非机动车方的人伤和财产损失进行赔偿。比如，非机动车撞了机动车，机动车正常行驶无过错，这时保险公司就会在无责限额内赔。要是超出了这个限额，而且是非机动车方有错，那超出部分就得非机动车自己承担。要是机动车也有责任，双方就按过错大小分担责任。先让机动车的交强险在规定额度内赔，不够的部分，双方按比例出。要是机动车还有商业三者险，商业险会按照合同接着赔。 如果是非机动车和非机动车或者行人发生事故，那就按照双方过错程度来定赔偿。有过错的一方要赔对方的人伤和财产损失。赔偿的费用一般有看病的医疗费、因为受伤不能工作少赚的误工费、照顾伤者的护理费、出行的交通费、补充营养的营养费等。要是导致对方残疾了，还得赔残疾赔偿金等；要是人没了，得赔丧葬费、死亡赔偿金等。 遇到这种情况，双方可以先商量赔偿的事。要是商量不拢，就可以去法院打官司解决。建议大家在发生事故后，及时报警，保留好相关证据，方便后续处理赔偿问题。律图黔南
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律师说法·交通事故
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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