交通事故 法律问答
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从江县-梁东...律师7分钟前解答了“交通事故”问题
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醉驾把人撞成重伤会判多少年[律师回复] 醉驾撞人致重伤可不是小事，这可能涉及交通肇事罪或者危险驾驶罪。 要是符合交通肇事罪的条件，那麻烦可就大了。按照《中华人民共和国刑法》，要是违反了交通法规，出了重大事故，把人弄成重伤、死亡或者让公私财产损失惨重，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。如果撞人后逃跑，或者有其他特别恶劣的情况，那就要判三年以上七年以下有期徒刑。更严重的是，因为逃逸导致人死亡的，会被处七年以上有期徒刑。一般来说，酒后开车把一个人以上撞成重伤，而且在事故里负全部或者主要责任，就会按照交通肇事罪来定罪处罚。 要是没达到交通肇事罪的标准，但有醉酒驾车的情况，那就构成危险驾驶罪，会被处拘役，还要交罚金。 实际量刑得看具体案子。像事故责任怎么认定、有没有逃逸这些情节，都会影响最终的判决，最后由司法机关依据法律来裁决。 给大家提个实用建议，喝酒后千万别开车，这是对自己和他人生命安全负责。要是不小心出了事故，一定不能逃逸，要马上停车救人，主动配合警方调查，这样在法律量刑时可能会有从轻的考虑。本地法律顾问...
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酒驾致辅警致其身亡怎么判[律师回复] 酒驾导致辅警不幸身亡，这种行为可能会触犯两种罪名，分别是交通肇事罪和以危险方法危害公共安全罪，最终的判罚得按照实际情况来定。 要是酒驾的人在主观方面，其实并不希望事故发生，也没有放任这种结果出现，只是因为粗心大意或者过分自信，才导致了辅警死亡的悲剧，那通常会按照交通肇事罪来定罪处罚。打个比方，有位司机喝了酒，觉得自己车技好没什么问题，结果没控制好出了事故害死辅警，就属于这种情况。按照《中华人民共和国刑法》，要是违反交通法规引发重大事故，导致人重伤、死亡或者让公私财产损失巨大的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞人后逃跑，或者有其他特别恶劣的情节，就会处三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃跑导致被害人死亡，处罚更重，要处七年以上有期徒刑。 但如果酒驾的人心里明明知道酒驾会对公共安全有危害，还是不管不顾地继续开车，主观上存在故意，最后造成辅警死亡这么严重的后果，那就可能会被认定是以危险方法危害公共安全罪。比如说，有人酒驾后还横冲直撞。按照法律，犯此罪如果还没造成严重后果，会处三年以上十年以下有期徒刑；要是致人重伤、死亡或者让公私财产损失巨大，就要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 在这里要提醒大家，喝酒就别开车，这不仅是保障自己安全，也是对他人生命负责。一旦酒驾出了事，面临的将是法律的严厉制裁。律图黔南
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醉酒驾驶车辆并逃逸撞警车怎么判[律师回复] 醉酒驾车还逃逸，甚至撞了警车，这可不是小事，会涉及好几个罪名，判罚得看实际情况。 先说醉酒开车，这就已经构成危险驾驶罪了。按照咱国家《中华人民共和国刑法》的规定，只要在马路上喝得醉醺醺地开车，就得被关起来拘役，还得交点罚金。这是给那些心存侥幸，觉得喝点酒开车没事的人提个醒，别拿法律当儿戏。 要是逃逸还撞了警车，事儿就更严重了。这可能会构成交通肇事罪，也可能是以危险方法危害公共安全罪。要是撞警车导致有人重伤、死亡，或者让公家、私人的财产损失很大，那就符合交通肇事罪的条件了。一般会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是撞了人还跑，或者有其他特别恶劣的情况，就得判三年以上七年以下有期徒刑；要是因为逃跑让人丢了性命，那得判七年以上有期徒刑。 要是醉酒开车、逃逸还撞警车的行为，对很多人的生命、健康还有大量的公私财产安全都造成了威胁，就跟放火、决水这些行为一样危险、有破坏力，那就会被认定是以危险方法危害公共安全罪。要是没造成太严重的后果，会判三年以上十年以下有期徒刑；要是导致有人重伤、死亡或者让财产损失巨大，那可就是十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑了。 给大家提个醒，喝酒后千万别开车，要是不小心出了事故，也别想着跑，主动承担责任才是正确的做法。不然，面临的可能就是法律的严惩。平台优选咨询...
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酒驾闯路卡没有事故怎么判[律师回复] 酒驾闯路卡即使没造成事故，也是很严重的事儿，会涉及多种违法行为，得承担法律责任。下面分情况说说。 要是饮酒驾驶后闯路卡，这“两步走”的行为都违反了不同法律规定。饮酒驾驶机动车，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，会暂扣驾驶证，还要罚款。而闯路卡属于阻碍执法，可能会被警告，也可能面临罚款或者拘留。 醉酒驾驶后闯路卡就更严重了。醉酒驾驶机动车本身就构成危险驾驶罪，会被处拘役，并且还要交罚金。要是闯路卡时符合用暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的情况，那还构成妨害公务罪。根据《刑法》，犯妨害公务罪会处三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。当醉酒驾驶和妨害公务这两种情况都出现时，司法实践里通常会数罪并罚，法院量刑时会综合考虑犯罪情节、行为人的认罪态度等因素。 法律建议：开车前千万别沾酒，这是对自己和他人生命安全负责。遇到执法检查，一定要配合，不要抱有侥幸心理闯卡，否则得不偿失。一旦因为酒驾闯卡被追究法律责任，会留下违法犯罪记录，影响自己和家人的生活工作。平台精选咨询...
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酒精195毫克醉驾会被判多少年[律师回复] 1、在咱们国家，如果血液里酒精含量达到195毫克/100毫升，这就算是醉酒后开车了，这种情况涉嫌危险驾驶罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是犯了危险驾驶罪，会被判处拘役，还要交罚金。拘役的时间是一个月到六个月。 2、法院判罚的时候会把好多情况都考虑进去。像有没有发生交通事故，事故造成的后果严不严重，开车的人有没有主动投案、如实交代情况等情节，有没有积极赔偿受害人的损失并且获得对方的谅解等。要是醉酒开车还同时犯了其他罪，就会按照处罚更重的罪名来判刑。 3、如果醉酒开车出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公共财产、私人财产遭受了重大损失，那就可能构成交通肇事罪，受到的处罚会更厉害。所以，只是酒精含量达到195毫克的话，一般会在拘役一个月到六个月这个范围内判刑同时还要交罚金，但具体怎么判还得看实际的案子情况。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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