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工伤营养费赔偿标准是怎样的
[律师回复] 工伤营养费赔偿没有明确统一的标准。具体情况一般是这样确定赔偿的: 1. 考虑多种因素:会结合工伤职工的伤情、当地生活水平等因素来综合判断。 2. 依据实际支出:通常按照实际支出的营养费来赔偿,不过这得有相关医疗机构的证明材料才行。 赔偿金额和伤情相关: - 伤情较轻时,营养需求不高,那赔偿金额可能就少一些。 - 伤情严重的话,需要特殊营养支持,赔偿金额也就会相应增加。 在实际操作中,各地可能会有一些参考标准或者指导性意见。但具体的赔偿数额还是得根据实际情况来判断。 总之,确定工伤营养费的赔偿金额,得把医疗机构的建议和相关证据作为基础。这样才能比较合理地确定赔偿数额,保障工伤职工的权益。
律图黔南
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出了工伤怎么赔钱
[律师回复] 1. 工伤认定是关键一步。用人单位、职工或者其近亲属,得在规定时间内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请,这是后续流程的基础。 2. 认定工伤后要做劳动能力鉴定,明确伤残等级。赔偿项目众多,医疗费按实际花销,由工伤保险基金来付。 3. 停工留薪期工资,职工原待遇不变,由用人单位按月发放。一至四级伤残的伤残津贴,从工伤保险基金按月领。 4. 一次性伤残补助金根据伤残等级定金额,由基金支付。解除劳动关系时,还有相关补助金,分别由基金和单位支付。 5. 若单位没依法缴工伤保险费,那所有赔偿就得单位自己兜着了。
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工伤十级赔偿是公司赔吗
[律师回复] 工伤十级赔偿的承担并非全落在公司头上。 其一,工伤保险基金要担一部分责任。像一次性伤残补助金就是由它来支付,数额是7个月的本人工资,这里的本人工资是工伤职工受伤或者患职业病前12个月平均每月交保险的工资。 其二,公司同样有赔付义务。停工留薪期间,职工原工资福利不变,公司得按月发钱;劳动合同到期结束或者职工自己要解除合同的,公司要付一次性伤残就业补助金,具体标准由各地政府定。还有,要是公司没按规定给职工交工伤保险,那原本保险基金该付的钱,都得公司来掏。
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农民误工费标准多少钱
[律师回复] 1. 农民误工费标准得视具体情形而定。若农民有固定收入,像从事农业生产且收入状况明晰的,就按实际减少的收入来算误工费。比如某农民一直稳定种植某种农作物,收入稳定,误工后就按实际少挣的钱算。 2. 要是没有固定收入,那就按最近三年平均收入计算。若无法举证近三年平均收入情况,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。例如当地相关行业普遍工资水平可作参考。 3. 在不少农村地区,还能参照当地农、林、牧、渔业平均工资标准。具体案件中,当事人得提供证据证明误工费数额,法院会依证据和法律规定判定。
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一般骨折工伤能赔多少钱
[律师回复] 关于工伤赔偿金额的确定,有以下要点: 1. 综合考量多因素:工伤赔偿金额并非固定,需综合多方面情况来确定。 2. 认定与鉴定先行:必须先进行工伤认定及劳动能力鉴定。像一般骨折,只有认定工伤并确定伤残等级后,才能计算赔偿额。 3. 未构成伤残的赔偿:若骨折未达伤残等级,赔偿涉及医疗费(工伤保险基金付)、停工留薪期工资(单位按原待遇按月付)、必要的护理费等。 4. 构成伤残的赔偿:构成伤残的,除上述外,还有一次性伤残补助金(工伤保险基金按等级付)。解除劳动关系时,另有一次性工伤医疗补助金(工伤保险基金付)和一次性伤残就业补助金(单位付)。总之,先鉴定才能明确赔偿金额。
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拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
四川省高温补贴标准2024是什么?
四川省的员工,每人每天可以获得10~18元的高温补贴,具体的要根据本地的经济条件来决定,但是需要在这个范围之内,在室外露天环境下工作的员工,所获得的高温费是由用人单位按月发放的。
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2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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