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上班路上车祸自己主责属于工伤吗
[律师回复] 通常来讲,上下班途中若遭遇非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,那便属于工伤范畴。可此次上班路上遭遇车祸,自己却承担了主要责任,这种情形一般是不算工伤的。因为工伤认定的关键在于劳动者在事故里无需承担主要责任。然而,存在一些特殊情况,就像在某些地方的规定里,劳动者在上下班途中碰到交通事故,即便自己是主要责任方,但要是出现了无责方逃逸等情况,那也有被认定为工伤的可能。到底是否属于工伤,得依据当地的工伤认定标准以及具体的案件实际情况去进行判定。
律图云南
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胯骨骨折工伤能赔多少钱
[律师回复] 结论:工伤导致胯骨骨折的赔偿金额需综合多因素根据具体情况计算,包括工伤等级及各项相关待遇。 法律解析:在工伤导致胯骨骨折的情况下,首先要通过专业鉴定确定工伤等级,这是计算赔偿金额的关键。不同等级对应着不同的赔偿项目和标准,如医疗费需据实报销,确保受伤者的医疗费用得到合理保障;停工留薪期工资按原工资待遇发放,让劳动者在治疗期间能维持基本生活水平;伤残津贴按月发放,根据伤残等级逐步递减,以弥补劳动者因伤残而减少的收入。一次性伤残补助金则按固定月数乘以本人工资来计算,从一级到十级逐渐递减。此外,若劳动者与用人单位解除劳动关系,还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。这些赔偿项目的具体金额,都要结合受伤者的本人工资以及当地的工伤赔偿标准等因素来确定。如果你或身边的人遭遇了工伤导致胯骨骨折,想要了解具体的赔偿金额及相关事宜,欢迎随时向专业法律人士咨询,我们将为你提供详细准确的法律帮助。
律图云南
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工地工伤没有等级怎么赔偿
[律师回复] 结论: 工地工伤未达等级时,工伤职工仍可获得包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等多项赔偿,其合法权益受相关法规保障。 法律解析: 1、医疗费方面,治疗工伤的医疗费用、康复费用等会据实报销,确保职工因工伤产生的医疗支出得到合理补偿。 2、停工留薪期工资按原工资待遇发放,一般不超12个月,保障职工工伤期间的基本生活和收入。 3、住院伙食补助费由单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。 4、若需护理,单位支付护理费,护理天数依医嘱,标准参照当地护工同等级别护理劳务报酬。 5、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。 如果在工伤赔偿过程中遇到具体问题或纠纷,建议及时向专业律师咨询,以便更好地维护自身合法权益。
律图云南
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八级工伤私了能赔多少钱
[律师回复] 八级工伤私了赔偿数额受多因素制约。一是工伤保险待遇,一次性伤残补助金为11个月本人工资;若解除劳动关系,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省、自治区、直辖市人民政府定,各地有别。 二是私了协商时的其他考量,除法定赔偿项目外,受伤职工已发生医疗费用(含后续康复费用等)、停工留薪期工资待遇、护理费等都要考虑。 赔偿数额应综合各因素且不低于法定标准,不过最终数额取决于双方协商意愿与谈判能力。建议谨慎私了,若对赔偿范围不确定,可先咨询当地劳动部门,明确大致范围后再协商,以保障自身合法权益,避免后续纠纷。
律图保山
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工伤认定证书有效期几年
[律师回复] (一)工伤认定证书通常没有明确的有效期。因为工伤认定主要是确定职工所受伤害是否属于工伤范围,一旦认定成功,该结果一般长期有效,是职工后续享受工伤待遇的重要依据。所以从常规角度讲,不存在所谓的“过期”情况。 (二)特殊情况下工伤认定结果可能改变。例如当有关方对工伤认定存在异议时,可以通过合法的行政复议或者行政诉讼程序来重新审查,在此过程中,原有的工伤认定结果有可能被改变。 (三)劳动关系变更等特殊情况会影响相关权益,但不涉及工伤认定证书“过期”。比如职工更换工作单位等劳动关系发生变化时,基于工伤认定的相关权益可能会受到一定影响,但这和工伤认定证书本身的有效期无关。 法律依据: 《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。已作出的工伤认定决定,若存在法定可变更、撤销情形的,经法定程序可以变更或撤销,但这并非是因为工伤认定有有效期的限制。
律图云南
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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