工伤赔偿 法律问答
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云南-胡谦律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
云南-段彪...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
云南-满林...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
云南-宋双...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
云南-许江...律师16分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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职工因病无法上班，公司要怎么去处理[律师回复] 职工因病没法上班，公司要怎么处理呢？这里有一套法律规定的操作办法。 首先，要给职工医疗期。看病得花时间，按照职工总的工作年限和在本单位的工作时间，能给3个月到24个月不等。比如工作不到10年，在单位工作不满5年，给3个月；满5年就是6个月。 其次，医疗期间得给职工发钱。病假工资或者疾病救济费不能少，最低也得是当地最低工资的80%。 等医疗期结束，得分情况处理。要是职工能接着干原来的活，那就让他回原岗位；不能干原工作，公司得给安排别的工作。要是换了工作还干不了，公司提前30天书面通知或者多给一个月工资，就能跟职工解除合同。不过，一旦解除，得按工作年限给职工经济补偿，工作一年给一个月工资。 还有很重要的一点，如果公司要单方面和职工解除合同，得先把理由告诉工会。 公司处理这种事，一定得按法律来，不然违法解除合同，会给自己招来法律上的麻烦。律图云南
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工伤没出现伤残情况，要怎么赔偿[律师回复] 1、要是职工受了工伤但没达到伤残等级，赔偿项目是按照《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》来定的。 医疗费用方面，职工治工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗、药品、住院服务这些标准，就可以从工伤保险基金里出。 2、停工留薪期工资，职工因为工伤得停工接受治疗，在这段时间里，原来的工资福利不变，由单位每月支付。一般停工留薪期不超过12个月，要是伤情重或者情况特殊，经过鉴定委员会同意能适当延长，但延长时间也不能超过12个月。 3、生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理，这得由单位负责。要是单位没安排人护理，就得支付护理费用。 4、如果工伤职工已经评定了伤残等级，并且经过鉴定委员会确定需要生活护理，那可以从工伤保险基金按月领生活护理费。就算没到伤残等级，但有康复需求，去和工伤保险签了服务协议的医疗机构做工伤康复，费用符合规定的，也能从工伤保险基金里出。 在赔偿流程上，一般是用人单位在事故发生30天内申请工伤认定。要是单位不申请，工伤职工或者他的近亲属等可以在1年内去申请。等认定为工伤后，再根据具体情况确定赔偿项目和金额。 从法律行业发展来看，未来对于工伤赔偿的规定可能会更加细化和人性化，以更好地保障职工权益，同时也会进一步规范赔偿流程，提高处理效率。律图云南
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工伤认定后单位合并分立注销该怎样处理[律师回复] 工伤认定后，若单位出现合并、分立、注销等情况，处理方式有别。 单位合并，合并后的单位要承担原用人单位的工伤保险责任。比如，你之前认定了工伤，单位合并后，就可按工伤认定结果，向合并后的单位要工伤保险待遇，它有义务给你相应赔偿和保障。 单位分立，通常由分立后的承继单位担责。不过要是原单位和分立单位有其他约定，按约定来，但这约定不能妨碍你主张工伤保险待遇。你可根据实际情况，找相关分立单位要工伤赔偿。 单位注销，若单位参加了工伤保险，你的工伤保险待遇由工伤保险基金支付；没参加的话，单位注销前得把你的工伤保险待遇费用结清。若没结清就注销，你能要求其出资人、开办单位负责。企业清算时，你的工伤保险待遇属于法定优先清偿的债务。 大家遇到这些情况，要清楚自己的权益，合法争取应得的赔偿。要是有复杂问题拿不准，建议咨询专业法律人士。律图云南
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哪些交通事故情形不会被认定工伤[律师回复] 并非所有交通事故都能被认定为工伤，依据《工伤保险条例》，下面这些情况就不行。 职工在交通事故里担主责或全责的不能算工伤。像无证驾驶、醉酒驾驶这种违反交规，引发或加重事故后果的，就不符合工伤认定条件。要是职工故意制造交通事故来伤害自己以骗保，同样不能认定为工伤，工伤保险不保障这类故意自伤的行为。 时间地点不符合要求也没办法认定。交通事故得发生在合理的上下班途中，即往返于工作地和住所地、经常居住地等合理路线才行，要是不在合理路线还没正当理由，就不能认定。还有，员工下班后去聚餐，这目的和工作无关，途中发生事故一般也不能认定为工伤。 此外，必须是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害才行。也就是说，要是对方担主责或全责，职工是次要责任或无责任，才符合工伤认定规则。 大家了解这些知识，才能避免在工伤认定上出问题。若还有疑问，可以咨询专业人士。律图云南
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不服工伤认定决定，六十天期限怎么算[律师回复] 要是你不服工伤认定决定，有六十天的时间可以申请行政复议，这个时间从你知道工伤认定决定那天开始算。 这里说的“知道”，通常以你收到工伤认定决定书的时间为准。如果是工作人员直接上门把决定书给你，那你在送达回证上签字的日期，就当作你知道这个决定的日期；要是通过邮局寄给你的，邮政回执上写的收件日期就是你知道的日期。 计算这六十天的时候，有些情况要注意。要是因为不可抗力或者其他正当理由耽误了时间，比如遇到地震等自然灾害，或者当事人突然得了重病，没办法及时去申请复议，这些被耽误的时间就不算在这六十天里。等不能申请复议的情况没了，申请期限接着算就行。 但要是超过了六十天，又没有正当理由，那你就不能再申请行政复议了。所以啊，如果你对工伤认定决定有不同意见，得留意自己是什么时候拿到这个决定的，在六十天内赶紧向行政复议机关提出申请，这样才能保障自己的合法权益。要是超过期限又没正当理由，就只能在符合法定条件的情况下，通过行政诉讼来解决问题了。律图昆明
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律师说法·工伤赔偿
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供应商交付不上怎么办当供应商交付不上时，可先查看合同，若约定了违约责任，可按约定要求其承担责任，如支付违约金、赔偿损失等。若未约定，可与供应商协商解决办法，如重新确定交付时间；协商不成，可收集证据通过法律途径维权，要求其继续履行或解除合同并赔偿损失。1.2k浏览
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和朋友一块投资,赔钱了怎么办和朋友一起投资赔钱后，首先应查看双方签订的投资协议，按协议约定分担损失。若没有协议，根据法律规定，按照各自的出资比例或实际盈余分配比例承担亏损。若协商不成，可通过法律途径解决，由法院依据具体情况判定责任分担。1.4k浏览
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跟投股票不返还本金如何处理跟投股票不返还本金，可先尝试与对方协商，明确本金返还事宜并保留相关证据。若协商无果，可收集交易记录、聊天记录等证据向监管部门投诉。若涉嫌诈骗等犯罪行为，应及时向公安机关报案；也可通过民事诉讼，向法院起诉要求对方返还本金。1.1k浏览
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