损害赔偿 法律问答
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孩子在学校被打怎么处理，[律师回复] 先说结论：孩子在学校被打，家长要按固定动作处理：先就医固定伤情，再报警并要求学校出具书面情况说明，同时保存全部证据，最后根据伤情和过错谈赔偿或者追责，能协商的协商，不能协商的走法律程序。具体步骤：第一，第一时间带孩子就医，病历、诊断证明、缴费票据全部留存，伤情明显的要求做伤情鉴定，这是后续一切索赔和追责的基础；第二，报警，由公安机关调查处理，打人方是未成年人的，依据治安管理处罚法处理，不执行拘留的要责令监护人严加管教；第三，向学校反映并要求书面答复，学校未尽到教育管理职责的，要承担相应责任；第四，与对方监护人协商赔偿，医疗费、护理费、营养费、交通费按实际损失计算，构成伤残的还有残疾赔偿金和精神损害抚慰金；第五，协商不成的，可以提起民事诉讼，列打人者及其监护人、学校为共同被告。提醒家长保持理性，不要以暴制激化矛盾，也不要轻易私了不留凭据，证据在手，谈也好谈，判也有据。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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