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企业解约赔偿标准是多少[律师回复] 结论： 企业解约赔偿标准因解约情形不同而有所区别，协商一致解约需支付经济补偿金，违法解约要支付赔偿金，特殊情况下企业无需支付经济补偿或赔偿金。 法律解析： 在协商一致解约时，依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，企业需按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。违法解约时，如无正当理由辞退员工，企业应按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。而当劳动者存在严重违反用人单位规章制度等法定过错情形时，企业解除劳动合同无需支付经济补偿或赔偿金。这里的月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果您对企业解约赔偿相关问题还有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图玉溪
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法定代表人死亡法人终止吗[律师回复] 法律分析： （1）法人是独立的组织体，有其自身的民事权利能力与行为能力，能独立享有权利、承担义务。法定代表人只是代表法人行使职权的负责人，二者有明确区分。 （2）法人终止有特定原因，包括解散、被宣告破产及法律规定的其他情形（如合并、分立解散等），法定代表人死亡不在这些法定事由范围内。 （3）法定代表人死亡后，法人要按章程或法律程序选举、聘任新法定代表人，并办理变更登记手续，保证法人正常运转和对外活动开展，其主体资格和权利义务不受影响。 提醒： 若遇法定代表人死亡情况，法人应及时按规定办理新法定代表人的选任及变更登记，避免影响法人正常活动。律图西双版纳
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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