劳动纠纷法律问答
秒问律师
个人中心
更多服务
劳动纠纷
法律问答
70.1
万
解答量
1215
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
99%用户选择
咨询我
综合排序
楚雄市
劳动纠纷
综合排序
最新排序
不限
楚雄市
双柏县
牟定县
南华县
姚安县
大姚县
永仁县
元谋县
武定县
禄丰市
全部擅长
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
旷工一天扣三天工资能劳动仲裁
[律师回复] 行。那种旷工一天就扣三天工资的规定,一般是不符合劳动法里关于工资支付的要求的。劳动法规定,用人单位不能随便克扣劳动者的工资,除非劳动者自己有错,像旷工之类的情况。但就算扣除工资,也不能超过劳动者当月工资的 20%。要是用人单位规定旷工一天扣三天工资,那这就超出了合法扣除的范围。劳动者要是遇到这种情况,就可以去劳动仲裁机构申请仲裁,让用人单位改正这个不合理的规定,并且把多扣除的工资给要回来。劳动仲裁机构会根据相关的法律法规来做出裁决,保障劳动者的合法权益。
律图丽江
5解答
4.1w浏览
劳动仲裁偷录的录音算证据
[律师回复] 在劳动仲裁里,偷偷录的音有时候能当作证据。只要录音是用合法的办法弄到的,没去侵犯别人的合法权益,像没采用窃听这类违法手段,并且录音内容跟劳动争议有关系,能实实在在反映案件的实际情况,一般就可以被采纳。可要是录音获取的过程有违法违规的地方,那就可能被认定为无效证据。比如说,在不准录音的地方偷偷录,或者用欺骗、强迫之类不正当的手段去获取录音等等。因此,一定要保证录音是合法的,这样才能让它在劳动仲裁中发挥出证据的效力。
律图丽江
5解答
4.6w浏览
包工头拖欠工资聊天记录算证据
[律师回复] 聊天记录,在特定情况下能当作拖欠工资的证据。要是聊天记录能明明白白地展现出包工头拖欠工资的实情,像清楚地提到工资没给、拖欠的金额是多少、约定好的支付时间之类的重要信息,并且聊天的双方身份都很确定,那这聊天记录就有点证明力。不过,得注意聊天记录有可能被篡改,要是对方对它的真实性有疑问,可能就得再用技术办法或者其他证据来证明。同时,还得把其他相关的证据也结合起来,像劳动合同、工资发放记录之类的,这样就能形成一个完整的证据链条,能更好地保护自己的权益。 总之,聊天记录可以是证据当中的一个,但得综合考虑它的真实性、关联性等这些因素。
云南法务
5解答
4.3w浏览
司机欠薪怎样做要回工资
[律师回复] 要是司机碰到被欠薪的情况,首先可以跟雇主好好商量商量,把欠薪的具体状况,还有该啥时候支付都明确清楚。要是商量不来,就可以向劳动监察部门去投诉,得把能证明存在劳动关系的东西(像劳动合同、工资条、工作记录之类的),以及欠薪的事实证据都准备好给他们。劳动监察部门就会过来调查,督促雇主把工资给结了。要是劳动监察部门处理完了,工资还是没拿到,那司机就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,这时候得提交仲裁申请书还有相关的证据啥的。仲裁委员会会对这事进行审理,然后做出裁决。要是雇主还是不按照裁决来执行,司机就可以到法院去申请强制执行。在这整个过程当中,一定要记得把各种证据都好好保存着,这样才能更好地维护自己的合法权益。
律图丽江
5解答
4.1w浏览
没签劳动合同老板不发工资怎么解决
[律师回复] 要是没跟老板签劳动合同,他还不发工资,那可以这么做。先去找老板好好商量,把工资该怎么给说清楚,还有没签合同这事儿也得讲明白,同时得把商量的过程保留好当作证据。要是商量没啥用,就去劳动监察部门投诉。投诉的时候得拿出能证明自己跟老板有劳动关系的东西,像工作证、考勤记录啥的。劳动监察部门会让老板在规定时间内把工资给结了。要是还是没解决问题,那就申请劳动仲裁。申请仲裁的时候得提交劳动仲裁申请书,还有之前准备好的那些证据。劳动仲裁是解决劳动纠纷很重要的一个办法,一般过不了多久就会出结果,裁决生效后,老板就得按照裁决把工资给发了。要是老板不愿意执行裁决,那就可以向法院申请强制执行。
律图红河
5解答
3.8w浏览
点击查看更多
换一换
不懂就问
没有签劳动合同怎么维权
公司开源节流劝退人员,需要补偿吗
合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
还有更多问题?
直接咨询律师
律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
3.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
10w+
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
1.5w
浏览
2024-11-11
律图法律咨询
问题相似?
立即咨询
查看全部知识
问题没解决?
125200
人选择咨询律师
当前6567
位律师在线
平均
3
分钟响应
99
%好评
您好,我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
155****5566用户4分钟前提交了咨询
170****0602用户3分钟前提交了咨询
西双版纳用户2分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
142****5761用户4分钟前提交了咨询
曲靖用户4分钟前提交了咨询
德宏用户3分钟前提交了咨询
165****4031用户4分钟前提交了咨询
曲靖用户2分钟前提交了咨询
150****1008用户1分钟前提交了咨询
怒江用户3分钟前提交了咨询
133****5166用户3分钟前提交了咨询
148****1723用户2分钟前提交了咨询
156****2383用户4分钟前提交了咨询
136****1760用户1分钟前提交了咨询
146****3788用户2分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
164****1521用户1分钟前提交了咨询
144****8021用户2分钟前提交了咨询
156****7360用户3分钟前提交了咨询
151****8178用户1分钟前提交了咨询
玉溪用户4分钟前提交了咨询
171****3676用户3分钟前提交了咨询
玉溪用户3分钟前提交了咨询
173****6841用户2分钟前提交了咨询
红河用户1分钟前提交了咨询
156****1111用户1分钟前提交了咨询
171****6780用户1分钟前提交了咨询
142****0211用户2分钟前提交了咨询
130****4106用户3分钟前提交了咨询
楚雄用户1分钟前提交了咨询
176****4253用户4分钟前提交了咨询
西双版纳用户1分钟前提交了咨询
红河用户3分钟前提交了咨询
163****8268用户3分钟前提交了咨询
丽江用户2分钟前提交了咨询
普洱用户2分钟前提交了咨询
临沧用户2分钟前提交了咨询
165****4402用户2分钟前提交了咨询
红河用户2分钟前提交了咨询
164****1665用户3分钟前提交了咨询
西双版纳用户4分钟前提交了咨询
155****0828用户1分钟前提交了咨询
146****4533用户4分钟前提交了咨询
177****1487用户4分钟前提交了咨询
175****0405用户1分钟前提交了咨询
昆明用户1分钟前提交了咨询
170****3567用户1分钟前提交了咨询
德宏用户3分钟前提交了咨询
普洱用户1分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
怒江用户1分钟前提交了咨询
157****8164用户2分钟前提交了咨询
怒江用户4分钟前提交了咨询
135****7868用户2分钟前提交了咨询
文山用户3分钟前提交了咨询
167****6654用户3分钟前提交了咨询
德宏用户2分钟前提交了咨询
174****6036用户2分钟前提交了咨询
133****6336用户3分钟前提交了咨询
临沧用户4分钟前提交了咨询
132****5445用户2分钟前提交了咨询
普洱用户2分钟前提交了咨询
164****6767用户1分钟前提交了咨询
170****0004用户2分钟前提交了咨询
157****7004用户1分钟前提交了咨询
昭通用户2分钟前提交了咨询
136****8540用户3分钟前提交了咨询
玉溪用户4分钟前提交了咨询
大理用户2分钟前提交了咨询
西双版纳用户4分钟前提交了咨询
昭通用户4分钟前提交了咨询
147****5476用户4分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
普洱用户4分钟前提交了咨询
丽江用户1分钟前提交了咨询
168****8232用户2分钟前提交了咨询
昭通用户2分钟前提交了咨询
大理用户3分钟前提交了咨询
133****6158用户1分钟前提交了咨询
曲靖用户4分钟前提交了咨询
168****2524用户4分钟前提交了咨询
曲靖用户2分钟前提交了咨询
怒江用户4分钟前提交了咨询
大理用户3分钟前提交了咨询
昭通用户3分钟前提交了咨询
红河用户4分钟前提交了咨询
西双版纳用户2分钟前提交了咨询
红河用户2分钟前提交了咨询
163****3051用户3分钟前提交了咨询
155****0485用户3分钟前提交了咨询
177****6527用户3分钟前提交了咨询
怒江用户2分钟前提交了咨询
151****1367用户1分钟前提交了咨询
红河用户2分钟前提交了咨询
151****8647用户1分钟前提交了咨询
曲靖用户1分钟前提交了咨询
曲靖用户1分钟前提交了咨询
146****0371用户3分钟前提交了咨询
156****5706用户3分钟前提交了咨询
问题
没解决?
试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
律图
>
法律咨询
>
劳动纠纷咨询
向专家律师咨询法律问题
电话咨询
在线咨询
仅剩2个名额
顶部
律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
每一位律师的执业资质经由律图专业团队严格审核(三重认证审核),力求找到专业律师,为用户的法律需求保驾护航。
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
186****9512
律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
187****2763
第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
137****7140
好律师,安心问
立即咨询
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询
24h在线
18
万+
认证律师
15
亿+
普法人次
9
秒
最快响应
立即咨询
(问题解决率99%)
推荐使用
继续换一换
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选