公司经营 法律问答
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公司破产后如何追债[律师回复] 结论：公司破产时，债权人应在规定时间内向管理人申报债权，未在申报期申报可在破产财产最后分配前补充申报，对债权表有异议可提起债权确认之诉，存在可撤销或无效行为时管理人可追回财产偿债，有担保债权可就担保物优先受偿。 法律解析：依据相关法律，法院受理破产申请后会明确债权申报期限，债权人在此期限内要向管理人申报债权，同时说明债权数额和有无财产担保并提交证据。若错过申报期，虽可在破产财产最后分配前补充申报，但已完成的分配不再补分，且审查和确认补充申报债权的费用由申报人承担。债权人对管理人审查后的债权表有异议，可向法院提起债权确认之诉来维护权益。若公司存在可撤销或无效行为损害债权人利益，管理人有权追回财产偿债。有担保的债权，债权人能就担保物优先受偿。如果大家在公司破产追债过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图德宏
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遭起诉后是否还可转移名下财产[律师回复] （一）案件未进入执行阶段 正常合理处分财产可行，如正常买卖、合理赠与亲属财物。但不能为逃避债务恶意转移财产，否则债权人有权申请法院撤销转移行为。 （二）案件进入执行阶段 被执行人要配合法院执行，不能转移名下财产，否则属于拒不执行判决、裁定行为。情节严重构成犯罪的，会面临刑事处罚。债权人发现债务人恶意转移财产，要及时收集证据并向法院反映。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十四条规定，诉讼参与人或者其他人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。律图德宏
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清算期间公司是不是还继续存在[律师回复] 法律分析： （1）公司进入清算程序后法人资格仍存续，但权利能力和行为能力受限，只能开展与清算相关活动。这体现了公司在清算期间的特殊法律地位，既未消灭法人资格，又不能像正常经营时那样全面开展业务。 （2）公司清算的核心目的是清理债权债务、分配剩余财产并合法终止公司。这是清算工作的重点和方向，所有清算活动都围绕此目标进行。 （3）清算期间公司禁止开展与清算无关的经营活动，清算组需接管公司财产、处理未了结业务、清缴税款、清理债权债务等。这明确了清算组的职责和公司在清算期间的行为边界，保障清算工作的有序进行。 （4）待清算结束并完成注销登记，公司法人资格才消灭。这表明清算工作的完成和注销登记是公司法人资格消灭的必要条件。 提醒：公司在清算期间务必严格遵守规定，不得开展与清算无关的经营活动，否则可能面临法律风险。不同公司清算情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。云南法务
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公司清算时股东不配合要怎样做[律师回复] 结论： 公司清算时股东不配合，可依公司章程处理；无规定则通过股东会或股东大会决议明确义务与后果；若影响清算，其他股东可申请法院强制清算；不配合股东造成损失需赔偿。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》相关规定，公司清算需全体股东配合。当公司章程有关于股东不配合清算的规定时，按章程执行，这体现了公司自治原则。若章程未规定，股东会或股东大会有权作出决议，约束股东行为。若部分股东不配合致清算受阻，其他股东向法院申请强制清算，法院会指定清算组，以保障清算程序合法进行。不配合股东给公司或其他股东造成损失的，应承担赔偿责任，这是对受损方的法律救济。若遇到此类情况，可收集证据通过诉讼索赔。若您在公司清算方面有法律疑问，可向专业法律人士咨询。云南法务
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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