刑事辩护 法律问答
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两万多职务侵占行为该怎么判罚[律师回复] 1、按照现在的法律规定，职务侵占罪就是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物私下占为自己所有。 2、职务侵占得达到一定的数额标准，才会受到刑事处罚。像两万块钱这种情况，是没达到职务侵占罪刑事立案追诉标准的。按照相关规定，职务侵占罪里“数额较大”的起点，是按照受贿罪、贪污罪相应数额标准的两倍来定的。一般来说，职务侵占金额到三万块以上，才算是构成刑事犯罪。 3、所以，两万多的职务侵占行为，一般不算构成职务侵占罪，不会被追究刑事责任。但对于这样的行为，单位可以通过打官司，也就是民事诉讼，要求侵占者把占的财物还回来。而且，单位还能根据自己的内部规章制度，对当事人进行纪律处分，像警告、记过、辞退等。 从法律行业发展的前瞻性来看，随着社会经济的不断发展，职务侵占的形式也会更加多样化，后续立法可能会对职务侵占的数额标准和行为认定等方面进行更加细致的调整，以适应新的情况和更好地维护单位的合法权益。丽江法务
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商业交易机会算不算是职务侵占行为[律师回复] 1、单纯的商业交易机会不能算作职务侵占。所谓职务侵占，指的是公司、企业或者其他单位里的人员，借着职务之便，把单位的财物非法地据为己有，而且达到一定的数额。 2、商业交易机会其实就是一种潜在的商业可能，它不是实实在在的财物。但要是员工利用职务便利，把原本属于公司的商业交易机会抢到自己手里，通过这个交易拿到财物，并且达到了职务侵占罪规定的数额，那就有可能被认定为职务侵占。举个例子，员工把公司正在谈的业务，偷偷转到自己能控制的其他主体去完成，让交易的好处都归自己，还给单位造成了损失，这种情况就可能涉嫌职务侵占。 3、判断是不是职务侵占，重点得看有没有非法占有单位财物，以及有没有利用职务便利。要是只是知道有商业交易机会，但没有去非法占有单位财物，通常不会构成职务侵占。丽江法务
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侵占他人财物会遭受什么处罚[律师回复] 侵占他人财物要担民事和刑事两种法律责任。 从民事层面讲，侵占他人财物就是侵权。要是你的东西被人占了，你能要求对方还回来。若东西损坏或没了，对方得照价赔偿。你可以先和对方协商或者找第三方调解。要是协商不成，就去法院起诉，要求对方返还财物、赔偿损失。等法院判完，如果对方耍赖不执行，就会有强制执行的后果。 刑事方面，刑法规定，把别人让自己保管的财物、遗忘物或埋藏物，非法占有且数额较大，又死活不还的，就构成侵占罪。犯此罪会被判刑，一般是有期徒刑或拘役，还可能要交罚金。不过，侵占罪是“告诉才处理”，得财物主人自己去法院提刑事自诉，法院才管。 具体怎么处罚，得看实际情况，像侵占财物值多少钱、用了啥手段侵占、最后有没有退还等，都会影响结果。要是遇到这类情况拿捏不准，建议咨询专业法律人士。律图迪庆
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销售截留货款算不算构成职务侵占[律师回复] 1、销售截留货款有可能被认定为职务侵占，不过得满足特定条件才行。按照《中华人民共和国刑法》的说法，职务侵占指的是公司、企业或者其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物偷偷地变成自己的，而且数额还得比较大。 2、销售截留货款要被认定成职务侵占，得符合下面这些情况。首先，这个人得是公司、企业或者其他单位的人员，销售人员就属于这一类。然后呢，得有“利用职务便利”的情况，也就是说销售人员利用自己能接触、管理公司货款的方便，把货款给截留下来。还有就是得有非法占有的想法，就是说销售人员心里就是想把货款变成自己的，而不是临时借用一下。另外，侵占的财物数额还得达到一定标准，数额要够大才行。 3、要是销售人员只是临时借用货款，并且有打算还回去，没有那种非法占有的想法，那就不能算职务侵占了，可能属于挪用资金这类别的情况。要是被截留的货款数额没达到标准，一般也定不了职务侵占罪，但可能会引发民事方面的纠纷。这时候单位就可以通过打官司的方式，要求销售人员把货款还回来，并且赔偿相应的损失。 从法律行业发展来看，随着商业活动日益复杂，销售截留货款这类案件可能会出现更多新情况，比如利用新型支付手段截留货款等，这就需要法律界持续关注和研究，不断完善相关法律适用和司法实践。丽江法务
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公司两万元被挪用要怎样处理[律师回复] 公司两万元被挪用怎么办？这有处理办法。 发现资金被挪用，先收集证据。像财务凭证、转账记录、聊天记录等，这些能证明资金被挪用的事实、金额和主体。如果是内部员工挪用，公司可以先内部调查，找相关人员谈话，固定证据。 挪用资金可能涉嫌犯罪。按照《中华人民共和国刑法》，公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达到一定标准就构成挪用资金罪。虽然两万元没达到通常的立案标准，但要是有多次挪用等情节，也可能按犯罪处理。 处理途径有两个。一是向公安机关报案，报案时要提交准备好的证据，详细陈述挪用情况，由公安机关侦查。二是走民事诉讼，向法院起诉要求挪用者返还资金，并赔偿公司损失。不过打民事官司得注意诉讼时效。 公司一旦发现资金被挪用，要尽快行动，避免损失扩大。要是情况复杂拿不准，建议咨询专业法律人士。律图怒江
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律师说法·刑事辩护
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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