合同事务 法律问答
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简单的合同协议书有法律效力吗[律师回复] （一）关于合同双方的民事行为能力： 签订合同的双方应当具备能够独立实施民事法律行为的能力。一般来说，成年人（年满18周岁）精神、智力状况正常，就具有完全民事行为能力，可以正常签订合同。对于一些特殊情况，比如16周岁以上不满18周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，也视为完全民事行为能力人，能够签订合同。而对于限制民事行为能力人（8周岁以上的未成年人、不能完全辨认自己行为的成年人），实施民事法律行为需由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认，否则签订的合同效力可能存在问题。无民事行为能力人（不满8周岁的未成年人、不能辨认自己行为的成年人等）独立实施的民事法律行为无效。 （二）合同内容的合法性： 合同内容必须符合法律规定，不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。例如，买卖毒品、枪支等违法物品的合同，或者以侵犯他人合法权益为目的的合同，都是无效的。公序良俗是指公共秩序和善良风俗，比如约定逃避纳税义务的合同，虽然没有直接违反具体的法律条文，但违背了公共秩序和善良风俗，也是不被法律认可的。 （三）真实意思表示： 合同必须是双方真实意愿的体现，不存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等影响意思表示真实性的情形。欺诈是指一方故意告知对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误意思表示；胁迫是指以给对方及其亲友的生命健康、名誉、荣誉、财产等造成损害或者以给法人的名誉、荣誉、财产等造成损害为要挟，迫使对方作出违背真实意愿的意思表示。如果存在这些情况，受损害方有权请求撤销合同。 （四）合同的形式及效力： 满足上述基本要素后，即使合同形式比较简单，在双方签字或者盖章（法人）后，合同就对双方产生法律约束力。双方应当按照合同约定履行各自的义务，如果一方不履行或者不完全履行合同义务，另一方可以依据该合同协议书向法院提起诉讼，要求对方履行合同义务或者承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。云南法务
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口头合同或协议如果反悔了,怎么办[律师回复] 结论：口头合同或协议有一定效力，反悔需视具体情况，已履行部分合同义务反悔可能担责，未履行则相对容易，但需证明反悔意及未造成损失，且口头合同举证难，要保留相关证据，协商不成可诉至法院判定，反悔需谨慎避免纠纷。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，合同形式包括书面形式、口头形式等。口头合同在一定条件下是有效的，如双方达成合意等。当一方已履行部分合同义务，这可视为对口头合同的认可，若反悔则可能违反合同约定，需承担违约责任，比如赔偿对方因信赖合同而投入的成本、费用等损失。若双方都还未实际履行合同，反悔相对没那么复杂，但要能证明双方确实有反悔的想法且未给对方带来实际损害。然而，口头合同往往在举证方面存在困难，不像书面合同有明确的文字记录。所以，为了避免日后出现纠纷无法证明合同的存在及内容，要尽量保留相关证据，像日常的聊天记录、通话录音等都可以作为证据。如果在合同履行过程中双方协商不成，任何一方都可以向法院提起诉讼，由法院依据实际情况和双方提供的证据来进行判定。 总之，在涉及口头合同或协议时，一定要谨慎对待反悔行为，充分考虑可能带来的法律后果，尽量通过友好协商解决问题，以避免因一时冲动而陷入法律纠纷。如果你在口头合同或协议方面有任何疑问或遇到相关问题，欢迎随时向我或者专业法律人士咨询。云南法务
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重庆起草合同怎么收费[律师回复] 在重庆，起草合同的收费标准主要依据合同的复杂程度、篇幅大小以及所需涉及的法律专业领域等方面来加以确定。通常情况下，较为简单的合同，其收费大概在几千元上下；而对于那些较为复杂、牵涉到多个法律领域或者篇幅较长的合同，收费则可能会达到数万元，甚至更高的数额。 像那些常规类型的合同，例如买卖合同等，其收费大概在3000元到8000元左右这个范围；然而，要是涉及到知识产权、公司并购等比较复杂的领域的合同，收费可能就会提升到1万元到3万元，或者更高的程度。 具体的收费情况还会因为律师事务所的规模大小、知名度高低以及律师自身的经验和资质等因素而有所不同。有些律师事务所可能会选择按小时来计费，每小时的收费大概在500元到1000元左右，具体的费用需要与律师进行协商之后才能确定。云南法务
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签了合同但不履行怎么办[律师回复] 一方签合同却不履行时，另一方需通过合理合法途径维护自身权益。 1. 查看合同条款：仔细检查合同中有无违约责任及争议解决方式条款。若有，可依约定追究违约方责任，如要求支付违约金、赔偿损失等，这是最直接依据合同约定解决问题的方式。 2. 诉讼解决：若协商无果，非违约方可以向有管辖权的法院起诉。要求法院判令违约方履行义务并担责。诉讼时要准备好能证明合同存在、对方未履行事实等相关证据，确保诉求有充分支撑。 3. 仲裁解决：部分合同关系中，若合同有仲裁条款约定，可向仲裁机构申请仲裁。 建议在签订合同时就明确违约责任和争议解决方式，发生纠纷后及时收集和保留证据，以便更好维护自身权益。云南法务
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签了协议拒绝搬迁怎么办[律师回复] 签了搬迁协议却拒绝搬迁确实属于违约行为。这种行为在法律层面会引发一系列后果。 1. 依协议承担违约责任：协议中的违约条款至关重要。若有关于违约金等违约救济措施的明确约定，要求搬迁的守约方有权依据协议，要求拒绝搬迁的违约方支付违约金等，以维护自身权益。 2. 可通过诉讼解决：当协议生效且搬迁事宜合法时，守约方可以向法院起诉，请求判令违约方履行搬迁协议。若法院判决生效后，违约方仍不搬迁，将可能面临强制执行。 3. 尝试协商调解：在处理过程中，双方应积极尝试协商调解，争取就搬迁事宜达成新的共识，避免矛盾进一步激化，这样既能解决问题，也能减少双方的损失和精力消耗。云南法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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