诉讼仲裁 法律问答
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仲裁期间微信聊天记录能当证据么[律师回复] 仲裁的时候，微信聊天记录一般是能作为证据用的。按照法律规定，电子数据是法定的证据类型，微信聊天记录就属于电子数据。 不过，想让微信聊天记录在仲裁里被有效采纳，有几个要点得注意。首先是真实性，要能证明聊天记录没被改过、伪造过。比如说聊天记录存在手机里，开庭就得带上手机去查验。 其次是关联性，聊天记录得和仲裁的争议事项密切相关，能证明争议事实。要是仲裁的是双方合同履行问题，那聊天记录内容就得和合同履行相关。 最后是合法性，获取聊天记录的方式得合法，不能用非法侵入他人账户这类违法手段。 提交微信聊天记录当证据时，建议把相关页面完整截屏或者录屏，再做个文本摘要，写明聊天双方是谁、时间、关键内容这些信息。要是有必要，还能申请对聊天记录进行公证，这样能增强它的证明力。西藏法务
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合同约定了仲裁还能到法院起诉吗[律师回复] 合同里约定了有效的仲裁条款，通常就不能去法院起诉了。依据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国仲裁法》，当事人要是达成了仲裁协议，有一方跑去法院起诉，法院一般不会受理，除非仲裁协议无效。 有效的仲裁协议能排除法院的管辖权，这意味着签协议的双方都认可把纠纷交给仲裁解决，不找法院。不过，要是仲裁协议无效，比如约定的仲裁事项不在法律规定的仲裁范围内，或者是没民事行为能力的人、限制民事行为能力的人签的协议，又或者一方是被胁迫才签的协议，这种情况下当事人就能去法院起诉。 还有一种情况，要是一方起诉的时候没说有仲裁协议，另一方在第一次开庭前也没对法院受理这件事提出反对，那就相当于放弃了仲裁协议，法院就能接着审理这案子。 总结来说，合同约定仲裁之后，原则上不能起诉，但要是遇到仲裁协议无效，或者另一方放弃仲裁协议等情况，就可以向法院起诉。西藏法务
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关闭工作权限事宜是否属仲裁受理范畴[律师回复] 关闭工作权限的事能不能通过仲裁来解决，得看具体情况。 先说劳动仲裁。劳动仲裁主要管的是和劳动关系、劳动合同相关的事儿，像确认劳动关系、签合同、履行合同，还有变更、解除、终止合同这些过程中产生的纠纷。要是关闭工作权限这件事和劳动合同的履行、劳动者权益有关，一般就能归劳动仲裁管。比如说，单位没理由就把员工的工作权限关了，让员工没法正常干活，这其实就相当于没给员工提供劳动条件，员工和单位因为这个事儿起了争执，员工就可以去劳动仲裁委申请仲裁。这是员工维护自己劳动权益的一个办法。 再说说商事仲裁。商事仲裁得有个前提，就是双方得签了包含仲裁条款的有效仲裁协议。如果协议里说了，因为关闭工作权限产生的争议可以提交仲裁，而且这个争议也属于能仲裁的事儿，那商事仲裁机构就会受理。但要是没有这样的仲裁协议，商事仲裁机构一般是不会管的。 给大家的法律建议就是，如果遇到单位无故关闭工作权限的情况，先看看自己和单位之间的纠纷是不是属于劳动仲裁的受理范围，要是属于，就赶紧去申请仲裁，维护自己的权益。要是涉及商事方面的，就得先看看有没有有效的仲裁协议，有协议才能走商事仲裁的程序。西藏法务
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申请撤销仲裁裁决应以哪个为被告[律师回复] 申请撤销仲裁裁决和普通民事诉讼不一样，普通民事诉讼有“被告”，而申请撤销仲裁裁决要按“被申请人”来确定相对方。这在法律上是有规定的，根据《中华人民共和国仲裁法》，当有人向法院申请撤销仲裁裁决时，得把仲裁案件的另一方列为被申请人。 这么规定是有原因的。申请撤销仲裁裁决程序的目的是对仲裁裁决进行司法审查，看看它合不合法，而这个审查结果会直接影响仲裁双方的权利和义务。举个例子，在一个合同纠纷的仲裁案件里，一方拿到仲裁裁决后，发现存在法定的可撤销情况，比如双方根本没有仲裁协议，或者仲裁的事儿不在仲裁协议范围内，又或者仲裁庭的组成不合法，仲裁程序也违规了等等。这时，他向法院申请撤销仲裁裁决，就要把仲裁时的另一方列为被申请人。 那法院接到申请后会怎么做呢？法院会结合当事人的申请及相关证据，查看仲裁裁决是不是存在前面说的那些法定的可撤销情形。要是存在，就可能撤销仲裁裁决。 给大家提个实用的法律建议，如果在仲裁后觉得裁决有问题想申请撤销，一定要详细了解相关法律规定的可撤销情形，收集好证据，把被申请人列对，这样才能更好地在法律程序中维护自己的权益。西藏法务
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仲裁生效前上诉后撤诉会产生什么情况[律师回复] 1、仲裁采用的是一裁终局制度，也就是仲裁裁决书从作出的那天开始就具有法律效力了，没办法像普通诉讼那样去上诉。你说的“上诉后撤诉”，有很大可能指的是当事人对仲裁裁决结果不满意，向法院申请撤销仲裁裁决，之后又撤销了这个申请的情况。 2、当当事人向法院申请撤销仲裁裁决，法院受理了案子，可当事人又不想继续申请撤销了，选择撤诉，这时法院会裁定准许撤诉。要是法院裁定准许了，那就表明当事人放弃了通过法律程序撤销仲裁裁决的权利。原来的仲裁裁决又恢复法律效力了，双方都得按照裁决内容履行义务。要是有一方不履行，另一方可以向法院申请强制执行。 3、对于劳动仲裁有不同情况。要是当事人对劳动仲裁结果不服，起诉到法院后又撤诉，法院裁定准许的，原来的仲裁裁决就生效了。之后要是当事人就同样的仲裁请求再去法院起诉，一般情况下法院是不会受理的，不过也存在特殊情况。拉萨法务
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律师说法·诉讼仲裁
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主播要解约公司不理该咋处理主播解约公司不理，可按以下步骤处理：先查看合同，明确解约条款和违约责任。若公司违约，如未支付报酬等，主播可依合同和《民法典》书面通知解约并留凭证；符合法定解除情形也可书面通知。若公司仍不理，主播可向法院起诉，请求判决解除合同，诉讼中要提供充分证据，还可向行业协会等反映，争取调解解决。1.4k浏览
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离职以后客户还需要我负责吗离职后是否对客户负责需分情况判断。若在职时有故意或重大过失致客户受损，即便离职，公司赔偿后可能向你追偿，如销售中隐瞒产品缺陷。若离职前工作无过错，一般无需担责，但有相关协议约定的，如参与客户后续收尾工作，需依约履行，否则违约。涉及商业秘密等约定的，也应履约，否则担责。1.8k浏览
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起诉解除租车合同流程是怎样的起诉解除租车合同，首先要准备相关材料，包括民事起诉状、证明租车合同关系及违约事实等的证据。接着向有管辖权的法院递交材料，若符合起诉条件，法院会在七日内立案并通知缴费。立案后等待法院排期开庭，庭审中参与举证、质证等环节，最终由法院判决。1.1k浏览
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