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公司破产拖欠员工工资咋办[律师回复] 法律分析： 公司破产拖欠员工工资时，员工有明确的维权途径。劳动仲裁是第一步，通过向当地劳动争议仲裁委员会申请，能有效促使公司支付拖欠工资及相关补偿，且证据至关重要，如劳动合同、工资发放记录等能增强诉求的可信度。若仲裁结果不满意，向法院提起诉讼便是后续保障，同时依据《企业破产法》，在法院受理破产申请后申报债权，可让员工工资等债权在破产财产清偿中优先得到处理，保障员工利益。 提醒： 公司破产拖欠工资情况发生后，员工要及时行动，积极收集和保留相关证据。不同案情可能导致维权方式和结果有所差异，建议咨询专业律师以获得更精准的法律帮助和分析。律图那曲
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拖欠的工资的企业还要继续做下去[律师回复] 要是企业拖欠工资，到底还继不继续干下去，这得好好考虑考虑。从法律层面来讲，拖欠工资那可是违法的事儿，企业得赶紧把劳动报酬足额给人家发了。要是企业偶尔拖欠，还答应赶紧解决，那就看看它后续整改得咋样，再决定要不要接着干。可要是企业一直拖欠工资，经营情况也变差了，或者还有其他特别严重的违法违规行为，那再继续留在那儿可就危险，搞不好工资要不回来，企业倒闭了还得失业。我建议你先去找企业聊聊，让它明确个还款计划，然后盯着它执行。要是企业拒绝或者解决不了问题，你就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，这样能维护好自己的合法权益。 总之，得结合企业的具体情况和自己的利益，好好权衡之后再做决定。律图山南
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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