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申请工伤需要走怎样的法律流程
[律师回复] 1. 申请工伤需严格依照流程操作,以保障权益。这一流程涵盖时间确认、材料准备、申请提交、审核认定及结果领取等关键环节,每一步都至关重要。 2. 解决措施和建议如下: 单位应重视工伤申请时间,在规定的 30 日内及时提交申请,避免特殊情况需获批延长的复杂流程。 工伤职工等要主动了解所需材料,提前准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、诊断证明等,确保材料齐全。 社会保险行政部门应提高审核效率,在规定时间内完成审核、调查核实及认定工作,保障申请人权益。 申请人对认定结果不服时,要明确可通过申请行政复议或提起行政诉讼维护自身权益。
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劳动仲裁结果无劳动关系还能认定工伤吗
[律师回复] 法律分析: (1)劳动关系是工伤认定的基石,劳动仲裁若判定不存在劳动关系,工伤认定自然受阻。这是由于工伤认定体系以存在劳动关系为逻辑起点,没有这一基础,后续工伤认定流程无法推进。 (2)若有足够证据可推翻仲裁结果,表明实际存在劳动关系,便有转机。这意味着证据的收集与运用极为关键,它可能改变原本不利的局面。 (3)特殊情形下,即便仲裁否定劳动关系,也有认定工伤的可能。比如业务转包情况,法律规定发包方需承担用工主体责任,为劳动者权益保障开辟了新路径。 提醒: 若劳动仲裁认定无劳动关系,不要轻易放弃。可收集证据,必要时重新仲裁或诉讼确认劳动关系后再申请工伤认定 。
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员工因自身疾病死亡算工伤吗
[律师回复] 法律分析: (1)员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,符合工伤认定的特殊情形,可被视同工伤。这种规定是出于对劳动者权益的特殊保护,考虑到工作过程中突发疾病的意外性。 (2)若疾病并非在工作时间和岗位突发,或者虽在工作时间岗位发病但超过48小时死亡等情况,一般不能认定为工伤。这是基于工伤认定的严谨性,严格界定工伤范围。 (3)即便不能认定为工伤,单位也要按照非因工死亡相关规定,给予员工家属丧葬补助费、一次性救济金等福利待遇。这保障了员工家属应有的权益。 提醒: 判定员工因自身疾病死亡是否为工伤需严格依据条件。对认定有争议,及时申请工伤认定及劳动仲裁 。
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加班路上摔跤受伤算工伤吗
[律师回复] 一般来说,在加班路上摔跤受伤,通常不算工伤。不过,要是符合下面这些条件,就有可能被认定为工伤: 1. 受伤得是在合理的“上下班途中”。啥叫合理呢?就是以正常上下班为目的,而且是在合理的路线上发生的事故。 2. 这个事故得是由非本人主要责任的交通事故,或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故造成的。 举个例子,员工甲加班后在回家路上,因为道路湿滑不小心摔跤受伤了。要是交警认定在这个事故里,甲不需要负主要责任,那甲的受伤就能认定为工伤。相反,如果这个摔跤受伤不是因为上面规定的这些情况导致的,那就不能认定为工伤了。
律图那曲
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农民工受伤怎么申请仲裁工伤认定的
[律师回复] 1.准备材料:要准备好劳动合同、医疗诊断证明、工友证言这类相关的证据。 2.提交申请:向用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门去申请工伤认定,填好《工伤认定申请表》,再把准备好的材料一并交上去。 3.受理与调查:劳动保障行政部门收到申请以后,会在15天内审查。要是材料齐全,就会决定受理还是不受理。如果受理了,会在60天内对事故展开调查核实。 4.作出认定:从受理工伤认定申请那天开始算,劳动保障行政部门会在60天内作出工伤认定的决定,然后出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 5.行政复议或行政诉讼:要是对认定结果不满意,能在60天内向作出决定的上一级行政机关申请行政复议,也可以在6个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
律图日喀则
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律师说法·工伤赔偿
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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