上下班发生交通事故,工伤认定标准如何
[律师回复] 在日常生活里,职工上下班途中要是遭遇交通事故,依据《工伤保险条例》,满足一些条件是能认定为工伤的。这对职工来说很重要,关乎自身权益保障。
先说认定工伤的路线和时间方面。如果是在合理时间,从工作地到自己的住所地、经常居住地或者单位宿舍,走合理路线上下班时出了事故,是有可能被认定为工伤的。还有,在合理时间往返于工作地和配偶、父母、子女居住地的合理路线上,或者在合理时间和路线内,进行日常工作生活所需活动时发生事故,也能考虑认定。
再就是事故责任问题。交通事故得是非本人主要责任才行,也就是在事故里,本人是同等责任、次要责任或者无责任。而责任划分一般看交通管理部门出的交通事故责任认定书。
当职工发生事故伤害后,所在单位要在事故发生之日起的一定时间内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是单位没按规定申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织,也能在规定期限内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
给大家提个实用建议:职工上下班途中一旦发生交通事故,要第一时间报警,让交通管理部门及时划分责任,拿到交通事故责任认定书。同时,要尽快和单位沟通工伤认定事宜,要是单位不配合,自己和亲属要及时在规定期限内申请,保障自己应有的权益。