工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定和伤残鉴定有区别吗[律师回复] 解析： 劳动能力鉴定与伤残鉴定之间存在以下几点显著的差异： 首先，差异在于它们鉴定的时间和对应的机构有所不同。 劳动能力鉴定一般由受害者/家属向劳动管理部门提出，而伤残鉴定则可以由公安机关或者相关当事方直接向法院提起申请； 其次，所依据的标准也大相径庭，对于劳动能力鉴定来说，其参照的标准主要是来自于“劳动能力鉴定工伤和职业病致残分类”这一专门规范；而对于伤残鉴定，其参考的则是由国家发布实施的强制性标准； 再者，两者所实现的目的各异，前者旨在获取相应的工伤待遇权益，后者主要用于确定民事赔偿责任负担。 关于该问题的详细说明及申请流程如下： 在某些情况下，如因公受伤或患病需要进行劳动能力鉴定的员工，他们所在的单位应当在规定的时间内组织员工进行劳动能力鉴定，并且以书面形式向劳动鉴定委员会提交申请。 同时，如果用人单位未曾提出申请，那么员工和其亲属都有权提出申请。 在此情况下，劳动鉴定委员会无权拒绝接受申请。 在正式启动劳动能力鉴定程序之前，我们需要了解的另一点是，劳动能力鉴定应当由当地的劳动能力鉴定委员会负责进行。 其次，在鉴定结论出来后，如果结果符合工伤标准，雇员便可向工伤保险福利基金组织和用人单位请求赔偿。 如果各方对鉴定结果存在异议，可以申请再次鉴定。 此外，关于劳动能力鉴定机构的地位和设置方式等信息，按照规定，劳动能力鉴定机构是承担劳动能力鉴定委员会日常事务处理的专属机构，采取的设置模式将由各地依据自身实际情况自定。 换句话说，究竟应当是各地独立制设立还是合署办公的模式，选择权完全交给了地方政府。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。法律咨询顾问
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舟骨和掌骨骨折两处能评工伤几级伤残吗[律师回复] 解析： 这属于轻伤二级的范畴。 具体的标准如下： 在手部功能的丧失程度上，总累及率达到一手掌部功能的百分之四以上；除了大拇指之外，其他任何一只手指的指关节离断或缺失；两只相邻手指中的一节发生了线性骨折或者一处指骨发生了粉碎性骨折（不包含第二到第五组手指的末端）；舟状骨骨折或者月状骨脱离位置，或者手掌骨出现完全性的骨折。 法律依据： 《人体损伤程度鉴定标准》第十条轻伤二级 1、手功能丧失累计达一手功能4%； 2、除拇指外的一个指节离断或者缺失； 3、两节指骨线性骨折或者一节指骨粉碎性骨折(不含第2至5指末节)； 4、舟骨骨折、月骨脱位或者掌骨完全性骨折。法律咨询顾问
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劳动能力鉴定10级赔偿是应发还是实发工资[律师回复] 解析： 工资的计算方式是以员工在受伤前所从事工作的连续12个月份期间内的平均工资作为依据。 若不幸遭遇十级伤残程度，相关法规规定可以获得一次性的伤残补助金，其数额相当于七个月左右的个人月平均工资水平。 对于企业而言，必须在雇员工伤事故发生后的一个月以内向当地的人力资源与社会保障局的工伤处理科提交有关工伤认定的材料。 而对于受伤的员工及其直系亲属或所属工会组织来说，提交工伤认定申请的截止日期则延长至工伤事件发生的一年后。 当然，这个时期并不包括受伤员工申请确认劳动关系所需花费的时间。 待劳动能力等级鉴定结果公布以后，员工便有权依法进行各项工伤赔偿的主张和索赔。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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事业单位工龄工资薪级标准是什么样的 任职年限是如何计算的1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元。2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元。3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元。任职年限是指从聘用到现岗位当年起计算的年限，计算办法是年—年+1。8.7k浏览 2024-06-01
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屋面防水工程保修期一般几年《建设工程质量管理条例》第四十条规定：在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为(二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，为5年(四)电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为2年。10w+浏览 2024-06-01
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北京买房贷款新政策是怎么规定的限购政策：对于已经在北京拥有一套住房的本市户籍居民家庭、持有北京市有效暂住证在北京没有住房但连续5年或5年以上在北京缴纳社保或个人所得税的非北京市户籍居民家庭，限购买一套住房。该套住房或为新房或为二手房。1.2w浏览 2024-06-01
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