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工地拖欠工资三个月不给怎么办[律师回复] 首先，你可以去找工地的负责人或者发包方，跟他们商量一下，让他们把拖欠的工资给结了，并且得把协商过程中的证据留好，像聊天记录、通话录音之类的。要是商量了半天还是没结果，那你就可以向当地的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会按照规定去调查处理，督促工地把工资给发了。 要是劳动监察部门处理完了，问题还是没解决，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁的时候，要把相关的证据提交上去，比如说劳动合同、工资条之类的。仲裁的裁决一般在 45 天内就能出来。要是对仲裁裁决不满意，那你可以在 15 天之内向法院提起诉讼。 在整个这个过程当中，一定要记得把各种证据都好好留着，这样才能更好地维护自己的合法权益。律图阿里
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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