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不发工资,不给辞职
[律师回复] 您好,这边可以申请维权
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拖欠工资农民工改咋处理
[律师回复] 你好具体情况电话联系
张杰律师
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前公司离职后老板拖欠工资
[律师回复] 您好,是欠您多少钱工资呢
陕西丰采律师...
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您好,我想咨询店员提出离职,当事人同意后,员工告向劳动局,谎称拖欠他工资,要求当事人赔偿10万元,能否构成敲诈勒索?
[律师回复] 你好! 可以去起诉对方的 的
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离职老板不给结算剩余工资说没有钱过段时间还没有签合同
[律师回复] 具体情况如何大概描述一下案情
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律师说法·劳动纠纷
个人申请工伤的医疗费用报销也由单位出吗
个人申请工伤医疗费用报销不由用人单位承担,而是由工伤保险支付。若已认定工伤并垫付费用,可持工伤认定结果、出院小结、费用清单和发票等资料向医保经办机构申请报销。如未购买工伤保险,需与用人单位协商支付事宜。
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2024-05-01
工伤赔偿标准
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2024江苏劳动法病假工资规定是什么?
职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给。2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给。3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给。4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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劳动合同签的是固定工资,能要到加班费吗
签订固定工资劳动合同时,员工仍有权索要加班费。根据《劳动法》第四十四条,公司需支付加班工资,通常为正常工资的150%,周末加班则为200%,春节放假期间则为300%。如权益受损,应运用法律武器维权。
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工资福利
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