劳动纠纷 法律问答
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个人辞职能否领取失业金[律师回复] 结论： 个人主动辞职一般不能领取失业金，但用人单位存在强迫劳动、不按约定支付报酬或提供劳动条件等情形致劳动者被迫辞职，满足其他条件时可领取。 法律解析： 领取失业保险金需同时具备失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求这三个条件。个人主动辞职属于因本人意愿中断就业，不符合领取要求。然而，当用人单位存在以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件等情况，劳动者被迫辞职可认定为非因本人意愿中断就业，在满足其他条件下就能领取失业金。如果大家在失业金领取方面存在疑问，或者不确定自身情况是否符合领取条件，可向专业法律人士咨询。律图延安
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有欠条拖欠农民工工资怎样解决[律师回复] 法律分析： （1）协商是解决农民工工资拖欠问题的首选方式，成本低且能维护双方关系，若能达成一致，可高效解决问题。 （2）向劳动监察部门投诉，这是借助行政力量解决纠纷，劳动监察部门有权力责令欠薪方支付工资，对情节严重的欠薪行为还会进行处罚。 （3）申请劳动争议调解，若达成调解协议但对方不履行，可进一步申请仲裁。 （4）直接申请劳动仲裁，这是处理劳动争议的关键程序，具有专业性和权威性。 （5）对仲裁结果不服，在符合规定的情况下可向法院起诉。 （6）凭借欠条直接向法院申请支付令，若对方无异议又不履行，可申请强制执行。 提醒：不同途径有不同的适用条件和流程，遇到工资拖欠问题，建议咨询专业人士，根据实际情况选择合适的解决途径。律图渭南
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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