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未央区-余日...律师11分钟前解答了“法律顾问”问题
未央区-罗永...律师1分钟前解答了“法律顾问”问题
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您好，我请的律师代理民事诉讼，且提供了我的职业及收入证明，一审后法院确以我没提供职业及收入证明，给我按照年度平均工资赔付，这算是律师的责任吗？[律师回复] 律师是否承担责任，要先看委托合同、收费范围、你是否按要求提供职业和收入材料、律师是否已提交及法院卷宗记载，不能仅因法院按平均工资计算就当然认定过错。立即调取一审庭审笔录、证据目录、判决书、律师提交凭证和沟通记录，若仍在上诉期，先通过上诉或申请补充证据纠正赔偿标准；职业、工资、纳税和社保材料可证明实际收入。若律师存在重大过失导致关键证据未提交且造成可量化损失，可向律所发书面索赔，向律师协会/司法行政机关投诉或依合同起诉，但需证明委托义务、过错、因果关系和损失。不要只口头指责，保留完整卷宗。赵竹男律师
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律师说法·法律顾问
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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