法律顾问 法律问答
1288
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
您好，我请的律师代理民事诉讼，且提供了我的职业及收入证明，一审后法院确以我没提供职业及收入证明，给我按照年度平均工资赔付，这算是律师的责任吗？[律师回复] 律师是否承担责任，要先看委托合同、收费范围、你是否按要求提供职业和收入材料、律师是否已提交及法院卷宗记载，不能仅因法院按平均工资计算就当然认定过错。立即调取一审庭审笔录、证据目录、判决书、律师提交凭证和沟通记录，若仍在上诉期，先通过上诉或申请补充证据纠正赔偿标准；职业、工资、纳税和社保材料可证明实际收入。若律师存在重大过失导致关键证据未提交且造成可量化损失，可向律所发书面索赔，向律师协会/司法行政机关投诉或依合同起诉，但需证明委托义务、过错、因果关系和损失。不要只口头指责，保留完整卷宗。赵竹男律师
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·法律顾问
-
公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律顾问的法律问题
一键咨询
152****2502
180****4179
157****4749
