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我是一个开电动车行的，在不知情的情况下收够一辆偷来的电动车，然后卖了出去。当地公安局找我，我′′如实说了情况，他们说罚我壹仟元，并给我立了案这合理吗？[律师回复] 公安局对你罚款1000元并立案，这个处理基本合理。根据《治安管理处罚法》，收购赃物或嫌疑物品的，可以处500到1000元罚款。你作为车行老板，收购时应当查验车辆来源凭证、登记信息，即便不知是偷来的，也属于未尽到合理注意义务，公安机关有权处罚。立案是正常程序，不代表你构成犯罪。如果你确实彻底不知情且能提供收购时的合法记录（比如卖方身份信息、付款凭证），可以要求公安机关出具书面处罚决定书，不服的话可申请行政复议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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单位变相吸收公众存款六百万最轻判几个月[律师回复] 单位变相吸收公众存款达到六百万，按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，这属于数额巨大的情况。要是单位犯了这个罪，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 法律规定，数额巨大或者有其他严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金。这里最轻的量刑是三年有期徒刑，而不是几个月。虽然一般情况下，有期徒刑最低期限是六个月，但在这个罪名数额巨大的量刑档里，起刑点就是三年。 在实际的司法案件中，如果有一些可以从轻处罚的情节，像自首、立功、积极把赃款退赔、获得集资参与人的谅解等，法院量刑时会综合考虑这些因素，有可能在法定的量刑幅度内从轻处罚。不过通常不会低于三年有期徒刑。所以啊，单位要是涉及变相吸收公众存款这种事，后果还是挺严重的，相关人员一定要清楚法律的规定和后果，别轻易触碰法律红线。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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