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我是一个开电动车行的，在不知情的情况下收够一辆偷来的电动车，然后卖了出去。当地公安局找我，我′′如实说了情况，他们说罚我壹仟元，并给我立了案这合理吗？[律师回复] 公安局对你罚款1000元并立案，这个处理基本合理。根据《治安管理处罚法》，收购赃物或嫌疑物品的，可以处500到1000元罚款。你作为车行老板，收购时应当查验车辆来源凭证、登记信息，即便不知是偷来的，也属于未尽到合理注意义务，公安机关有权处罚。立案是正常程序，不代表你构成犯罪。如果你确实彻底不知情且能提供收购时的合法记录（比如卖方身份信息、付款凭证），可以要求公安机关出具书面处罚决定书，不服的话可申请行政复议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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单位变相吸收公众存款六百万最轻判几个月[律师回复] 单位变相吸收公众存款达到六百万，按照《中华人民共和国刑法》和相关司法解释，这属于数额巨大的情况。要是单位犯了这个罪，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 法律规定，数额巨大或者有其他严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金。这里最轻的量刑是三年有期徒刑，而不是几个月。虽然一般情况下，有期徒刑最低期限是六个月，但在这个罪名数额巨大的量刑档里，起刑点就是三年。 在实际的司法案件中，如果有一些可以从轻处罚的情节，像自首、立功、积极把赃款退赔、获得集资参与人的谅解等，法院量刑时会综合考虑这些因素，有可能在法定的量刑幅度内从轻处罚。不过通常不会低于三年有期徒刑。所以啊，单位要是涉及变相吸收公众存款这种事，后果还是挺严重的，相关人员一定要清楚法律的规定和后果，别轻易触碰法律红线。本地优选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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