非诉讼类 法律问答
1289
万
解答量
2776
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
你好，只知道一个人姓名如何找到本人，一个四十年前的朋友[律师回复] 寻找失联四十年的朋友，姓名之外的线索越具体越有利。可先梳理已知信息：大致年龄、籍贯、原工作单位、学校、亲属姓名、当年住址，这些是后续核查的基础。 合法可行的途径主要有以下几类： 一是通过原单位或学校。四十年前多数人有固定单位或学校档案，可联系原单位人事部门、老同学、老同事，或查询地方志、校史名录，这类渠道成本低、成功率高。 二是社区与户籍线索。可向对方可能居住地的社区居委会、村委会打听；若已进入诉讼等正式程序，可委托律师持执业手续，或申请法院出具调查令，向公安机关查询户籍登记信息。个人自行要求查询他人户籍，通常不被受理。 三是公开渠道。在正规寻人平台、媒体寻亲栏目发布信息，或通过共同的熟人圈子扩散。涉及对方姓名、照片等，应注意《个人信息保护法》的要求，不宜公开身份证号、住址等敏感信息。 四是委托专业机构时需谨慎核实资质，避免预付高额费用。 若对方已故或涉及继承、债务等法律事项，则需另行通过法院调查取证程序处理。建议先把已知线索整理成书面清单，再逐条推进。张津豪律师
2解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·非诉讼类
-
被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询非诉讼类的法律问题
一键咨询
134****3201
187****8994
132****7261
