婚姻家庭 法律问答
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离婚后还能不能向前妻索要钱财[律师回复] （一）若有未分割的夫妻共同财产，先尝试与前妻协商分割；协商不成，可向法院提起诉讼要求分割。 （二）若前妻有应支付的抚养费、补偿款等未支付，依据离婚协议或法院判决，先与前妻沟通让其支付；沟通无果，可向法院申请强制执行。 （三）若不存在法定情形，随意索要钱财没有法律依据，不应索要。若离婚协议明确财产分割完毕且无其他金钱给付义务，不能再索要。 （四）若协商不成，收集相关证据，如财产证明、离婚协议、判决书等，向法院起诉，由法院裁判。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图平台咨询...
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夫妻离婚支付抚养费多少才合适[律师回复] 结论： 抚养费数额确定要综合多因素，有固定与无固定收入有不同计算方式，还需考量子女需求等，且支付方式多样。 法律解析： 根据法律规定，对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。同时，确定抚养费数额不能仅看收入，子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平也很重要。支付方式上，抚养费通常定期给付，有条件的可一次性给付，若一方无经济收入或下落不明，可用其财物折抵。如果在抚养费确定和支付方面遇到问题，建议咨询专业法律人士获取更准确的法律帮助。律图专业咨询...
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丈夫打妻子离婚，孩子抚养权归哪个[律师回复] （一）若想争取孩子抚养权，需明确不同年龄段孩子抚养权判决原则。孩子不满两周岁，通常会判给母亲；已满两周岁，因丈夫家暴不利于孩子成长，若无特殊情况，法院大概率会将抚养权判给妻子；孩子已满八周岁，要尊重孩子意愿。 （二）妻子要积极收集丈夫家暴的证据，如报警记录、医院诊断证明、伤情照片等，以此增加争取抚养权的胜算。 （三）若妻子存在不宜抚养孩子的情形，如患有严重疾病、有虐待孩子等行为，可能影响抚养权的争取，需提前做好应对或改善自身情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。律图平台咨询...
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因出轨而离婚财产分割应怎么做[律师回复] （一）因出轨离婚时，夫妻双方可自行协商财产分割事宜，达成一致后按协议分割。这样能避免繁琐的法律程序，减少纠纷。 （二）若协商不成，可向法院起诉。法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。出轨方属于过错方，但一般不会“净身出户”。 （三）想要让出轨方少分财产，需提供合法有效证据，比如聊天记录、悔过书、视频资料等。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条规定，夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产，或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的，在离婚分割夫妻共同财产时，对该方可以少分或者不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。律图陕西
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律师说法·婚姻家庭
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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