征地拆迁 法律问答
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再婚离婚征地补偿款怎么认定[律师回复] 离婚分财产时涉及征地补偿款，不能直接按婚后收入默认对半分，得先把这笔钱的属性掰扯清楚。 如果被征的地是夫妻一方婚前就拿到承包权的地块延续，这类补偿带有人身专属属性，不属于婚后共同财产，全部归被征地的那一方单独所有。 要是承包权是婚后才拿到的，就得对照当时签承包合同的农户成员名单确认。如果另一方属于农户的在册家庭成员，征地补偿里对应他个人份额的那部分，才会判定为夫妻共同财产，符合条件的才能要求分割。 处理这类纠纷要提前备好三类核心凭证，分别是土地承包经营权证，官方公示的征地补偿明细协议，补偿款到账的流水发放记录，同时梳理清楚婚姻存续时间，征地时农户的完整成员构成，就能算出各自对应的份额。双方协商不成的，提交证据交由法院裁判即可。律图渭南
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我儿子没有土地怎么办，30多了国家有什么政策[律师回复] 先说结论：成年儿子没有土地的，可以向村集体经济组织申请使用宅基地和承包耕地，依法依规办理审批；认为权益受到侵害的，向乡镇政府反映处理，对处理不服的可以起诉。农村土地承包是以农户为单位、按人口发包的，新增人口主要通过家庭内部调整、集体预留的机动地、依法流转的土地或者开垦获得土地，成年后申请宅基地也是法定权利。具体路径：第一，以家庭为单位向村委会提出土地承包申请，集体有承包地的依法发包，没有承包地的通过流转取得；第二，申请宅基地建房，符合分户条件、用地规划的，依法审批；第三，对集体土地分配方案不服的，可以向乡镇人民政府反映，要求依法处理；第四，认为行政机关不作为或者侵权行为，可以起诉；第五，关注土地流转政策，通过转包、出租方式取得土地经营权也是合法渠道。村里土地资源紧张是现实，但程序权利要主张，书面申请留痕，处理结果书面答复，一步一步来。贾凤强律师
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碰上房屋拆迁协议欺诈该怎么处理[律师回复] 1、要是遇到房屋拆迁协议欺诈的情况，咱先试着和签协议的对方商量商量。要是能拿出证据证明自己被欺诈了，就可以要求把这个协议改一改或者直接取消。简单来说，要是有人用欺骗手段让另一方在违背真实想法的情况下签了协议，那被欺骗的一方可以找法院或者仲裁机构来撤销这份协议。协议被撤销后，靠这个协议拿到财产的一方得把财产还回去；要是没办法还或者没必要还，就得折算成钱补偿给对方。要是一方有过错，就得赔偿对方因此受到的损失；要是双方都有错，那就各自承担相应的责任。 2、要是和对方商量没结果，就得收集证据来维护自己的权益。像房屋产权证书、拆迁协议文本、和拆迁方的聊天记录，还有能证明拆迁方欺诈行为的证人说的话，这些都可以作为证据。 3、还能向法院起诉，或者按照仲裁协议去申请仲裁。可以让法院或者仲裁机构把拆迁协议撤销，并且要求欺诈的一方进行赔偿，赔偿因为欺诈行为遭受的经济损失，比如说搬家的费用、临时安置的费用等。在起诉或者仲裁的过程里，要按照规定的程序走，配合好相关部门的审理工作。律图安康
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律师说法·征地拆迁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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