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延安-高亚东...律师
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你好你好我在这个销售公司上班他要放一天假完了告诉我们没有全勤了
[律师回复] 这个还是和单位沟通,正常放假应该不算缺勤奥
高亚东律师
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您好 公司突然把我调到另外一个公司上班了 我该怎么办
[律师回复] 和上一家公司你签离职书了么
高亚东律师
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你好,有个人以安排工作为由收取钱财,一年了还没安排,五个月之前说工作安排好了,说我能辞职原来的工作,结果我回来,工作还没安排,一直等到现在,我现在想起诉他,怎么能更好的维护我的权益,要回我的钱和损失,
[律师回复] 当时打条子没有,如何约定的
高亚东律师
3解答
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在单位连续工作20年,离退休不到5年,单位能解除劳动合同吗?
[律师回复] 可以具体情况沟通一下的
陕西智晖律师...
3解答
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公司由于欠薪,然后与公司解除了劳动合同,公司在支付赔偿金时以未交接工作为由上述法院不支付赔偿金,这个被告的败诉概率大吗
[律师回复] 你这边具体情况方便沟通么
王鹏律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
劳动者自动离职可以领取失业金吗?
自动离职不能领取失业保险金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。
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2024-05-20
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公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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2024-05-20
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劳动合同最基本工资能低于最低工资吗?
不能。劳动合同上规定的基本工资一栏是“不低于当地最低工资标准”,对应员工来说,用人单位计算加班费或者相关福利时会按照当地最低的工资进行计算,属于用人单位转空子行为,劳动者可以要求用人单位按照约定的工资填写。
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2024-05-20
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