工伤赔偿 法律问答
1260
万
解答量
2718
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
最新工伤认定标准包不包含无证驾驶情形[律师回复] 一般来说，职工在上下班路上或者工作时，因为无证驾驶而受伤甚至死亡，通常是不能被认定为工伤的。 按照《工伤保险条例》，职工符合工伤认定的情况，但要是存在故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀这些情形，就不能认定为工伤或者视同工伤。虽然条例里没明确说无证驾驶不能认定工伤，可在实际的司法案件中，无证驾驶是违反《道路交通安全法》的行为。 从法律的要求来看，职工做的事情得合法、合理。无证驾驶严重违反交通法规，对社会危害大，而且自己也有明显过错，这不符合工伤认定里对职工行为合法性、合理性的要求。所以，在多数案例中，职工因为无证驾驶出事故受伤或死亡，很难被认定为工伤。 当然了，每个案子都有不同情况。要是有特殊情形或者相关证据，最终得由劳动保障行政部门根据具体事实和法律规定来认定。所以，大家可别无证驾驶，不然出了事，很可能没法认定工伤，自己的权益就没法保障了。平台专业咨询...
5解答 4.4w浏览 -
劳务派遣工工伤赔偿该向谁索要[律师回复] 劳务派遣工要是发生了工伤，赔偿该找谁负责呢？这得看具体情况。一般来说，劳务派遣单位是派遣工的用人单位，要履行用人单位对劳动者的义务。所以，劳务派遣单位要承担工伤保险责任。 要是劳务派遣单位已经给派遣工交了工伤保险费，那工伤保险待遇就从工伤保险基金里出，派遣单位主要负责协助申报等工作。但要是派遣单位没依法给派遣工交工伤保险费，派遣工出了工伤事故，就得由派遣单位来支付工伤保险待遇。要是派遣单位不给，工伤保险基金会先把钱付了，之后再向派遣单位追讨。 另外，如果工伤事故中用工单位有过错，那它也要担责。比如说，用工单位提供的劳动条件不达标，导致派遣工受工伤，用工单位就得和劳务派遣单位一起承担连带赔偿责任，派遣工可以要求它们一起赔偿。 劳务派遣工遇到工伤后，一般先找劳务派遣单位要赔偿。要是发现用工单位也有过错，也能要求用工单位和派遣单位一起赔。要是双方协商不成，派遣工可以通过劳动仲裁、去法院起诉等法律途径来给自己维权。本地法律顾问...
5解答 3.7w浏览
-
发生交通事故死亡和工亡能一并赔偿吗[律师回复] 在咱们国家，满足一定条件时，交通事故死亡赔偿和工亡赔偿是可以一起拿到手的。咱先看看法律依据，《民法典》侵权责任编里讲了，如果因为第三方的过错导致有人受伤或者死亡，那么受到伤害一方有权要求这个第三方承担责任并进行赔偿。而《工伤保险条例》也规定了，要是职工因工死亡了，他的近亲属能从工伤保险基金那里拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金。 交通事故属于侵权行为，要是这起交通事故同时还符合工亡认定的标准，就会出现两种赔偿都能争取的情况。一般来讲，交通事故赔偿属于民事侵权赔偿，也就是咱说的让肇事方赔偿。而工亡赔偿是因为职工和单位有工伤保险关系。对于这两种赔偿的项目，有些是能同时申领的。由第三者侵权造成的工亡，可以例外的就是医疗费这类实际支出的费用，正常只能赔一次。像死亡赔偿金、一次性工亡补助金，受害者近亲属可以分别向肇事方和工伤保险基金去申请。 不过，不同地方在执行上可能不太一样。有些地方采用补充赔偿模式，就是先让侵权人也就是肇事方赔偿，赔得不够的部分再由工伤保险基金补上。所以，到底能不能同时拿到两份赔偿，以及具体怎么赔，还得看当地规定和实际情况。平台精选咨询...
5解答 5w浏览
-
员工上班路上摔伤，单位要赔偿吗[律师回复] 员工上班路上摔伤，单位要不要赔偿不能一概而论。按《工伤保险条例》，在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤害的，才能认定为工伤。要是员工自己不小心摔倒之类的，不属于法定工伤情形，大多不能认定为工伤，这时单位通常不用承担工伤赔偿责任。 不过，要是因为单位有过错，像单位要求员工在不安全的路线上下班，最终导致员工摔伤，单位就可能得承担赔偿责任了。 此外，参加了医疗保险的员工，能按医保政策报销部分医药费。如果单位没依法给员工缴医保，导致员工没法享受医保待遇，员工可以要求单位赔偿这部分损失。 总之，员工上班路上摔伤，得先看看是不是符合工伤认定标准，再根据具体的责任划分，确定单位有无赔偿责任。要是拿不准，可咨询专业法律人士。平台优选咨询...
5解答 4.2w浏览
-
下班路上不小心摔了，算工伤不[律师回复] 下班路上自己不小心摔了，大概率不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中，只有遭遇非本人主要责任的交通事故，或是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才会被认定为工伤。 这里有两个关键条件，一是“非本人主要责任”，二是“交通事故等特定事故类型”。自己不小心摔倒，既不属于交通事故等法定情形，也不存在需要负责的第三方，并不符合工伤认定条件。 当然，如果是在工作场所内，做与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤，是可以认定为工伤的。但下班路上摔倒，明显不属于工作相关的预备或收尾工作场景。 不过，工伤认定的情况复杂多样，以上说的只是通常情况。要是遇到特殊情况，还得结合实际进一步判断。要是在这方面有疑惑，最好咨询专业法律人士。本地法律顾问...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
重大车祸事故责任书通常多久能出重大车祸事故责任书出具时间因情况而异。一般情况下，自现场调查之日起十日内制作；交通肇事逃逸案件在查获肇事车辆和驾驶人后十日内制作；对需要进行检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车交通事故认定书何时出电动车交通事故认定书出具时间根据事故情况而定。一般来说，适用简易程序处理的，当场或在5日内制作；适用一般程序处理的，自现场调查之日起10日内制作；需检验、鉴定的，在检验报告、鉴定意见确定之日起5日内制作。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
十字路口和三轮车相撞谁责任最大十字路口和三轮车相撞，责任大小需根据具体情况判断。若三轮车违反交通规则，如闯红灯、逆行等，其可能担主要或全部责任；若双方都有违规，可能按过错程度分责；若都无违规，可能属意外事故，需协商或依公平原则确定责任。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
183****6497
152****1202
